Rendimiento

UNIVERSIDAD AUTONOMA GABRIEL RENE MORENO
Facultad de Ingeniería en Ciencias de la Computación y Telecomunicaciones (FICCT)

Sistemas operativos ii

RENDIMIENTO
Por: Ing. Edwin Calle Terrazas
Semestre I/2017

TENDENCIAS IMPORTANTES QUE AFECTAN A LOS
ASPECTOS DEL RENDIMIENTO
Con los avances en la tecnología de hardware los costos del mismo
han decrecido drásticamente y todo hace suponer que estatendencia
continuará.
Los costos de trabajo (personal) han ido aumentando:
• Significan un porcentaje importante del costo de los sistemas
informáticos.
• Se debe reformular el aspecto del rendimiento del hardware base
y medirlo de manera más adaptada a la productividad humana.
El advenimiento del microprocesador en la década de 1.970:
• Ha permitido bajar considerablemente el costo de los ciclosde
cpu.
• Ha desplazado el foco de atención de la evaluación del
rendimiento a otras áreas donde los costos no disminuyeron
proporcionalmente;
ej.:
utilización
de
dispositivos
de
entrada/salida.

También influyen en los puntos de vista sobre la evaluación del
rendimiento aspectos tales como:
• Construcción de redes.
• Procesamiento distribuido.
Las conexiones se hacen con redes y no solo concomputadoras
específicas:
• Se puede disponer de cientos o miles de sistemas de
computación.
• Se puede acceder a complejos sistemas de comunicaciones de
datos.

NECESIDAD DE EVALUACIÓN Y CONTROL DEL RENDIMIENTO
a) Evaluación de selección
El evaluador debe decidir si la adquisición de un sistema de
computación es apropiada.
b) Hacer una proyección del rendimiento
Se cuenta con proyectar o estimar elrendimiento de un sistema
inexistente (componente de hardware o software)
El evaluador debe estimar el rendimiento en un:
• Sistema inexistente
• Nuevo sistema
• Nuevo componente de hardware o de software
c) Control del rendimiento
El evaluador acumula datos del rendimiento de un sistema o
componente existente para:
• Asegurar que el sistema cumple con sus metas de rendimiento.
• Ayudar a estimarel impacto de los cambios planeados
• Proporcionar los datos necesarios para tomas decisiones
estratégicas.

MEDICIONES DEL RENDIMIENTO
El rendimiento expresa la manera o la eficiencia con que un
sistema de computación cumple sus metas.
El rendimiento es una cantidad relativa más que absoluta pero
suele hablarse de medidas absolutas de rendimiento, Ej: número de
trabajos atendidos por unidad detiempo.
Algunas mediciones son difíciles de cuantificar, Ej.: facilidad de uso.
Otras mediciones son fáciles de cuantificar, Ej: accesos a un disco
en la unidad de tiempo.
Las mediciones de rendimiento pueden estar:
• Orientadas hacia el usuario, Ej: tiempos de respuesta.
• Orientadas hacia el sistema, Ej: utilización de la cpu.

Algunas mediciones del rendimiento comunes son:
Tiempo de regreso:Tiempo desde la entrega del trabajo hasta
su regreso al Usuario (para procesamiento por lotes).
Tiempo de respuesta: Tiempo de regreso de un sistema
interactivo.
Tiempo de reacción del sistema: Tiempo desde que el usuario
presiona “enter” hasta que se da la primera sección de tiempo de
servicio.
Las anteriores son cantidades probabilísticas y se consideran
como variables aleatorias en los estudiosde:
• Simulación.
• Modelado de sistemas.

Otras medidas del rendimiento utilizadas son:
Varianza de los tiempos de respuesta (o de otra de las variables
aleatorias consideradas):
• Es una medida de dispersión.
• Si es pequeña indica tiempos próximos a la media.
• Si es grande indica tiempos alejados de la media.
• Es una medida de la predecibilidad.
Capacidad de ejecución: Es la medida de laejecución de trabajo
por unidad de tiempo.
Carga de trabajo: Es la medida de la cantidad de trabajo que:
• Ha sido introducida en el sistema.
• El sistema debe procesar normalmente para funcionar de
manera aceptable.

Capacidad: Es la medida de la capacidad de rendimiento
máxima que un sistema puede tener siempre que:
• El sistema esté listo para aceptar más trabajos
• Haya alguno inmediatamente...