RENTA 5TA CATEGORIA

ECB LABORAL

Liquidación y comprobante de aportes y retenciones al
Sistema Previsional y la Seguridad Social y modelo de
certificado de retenciones de quinta categoría
1. Liquidación Anual de Aportes y Retenciones de la seguridad social (*)
A través de la Ley N° 27605 (22.12.2001) se estableció
que los empleadores que realicen aportes y retenciones por
concepto de prestacionesprevisionales y de salud de sus
trabajadores, deberán presentar ante las entidades administradoras de las contribuciones correspondientes (ESSALUD,
ONP y AFP), bajo responsabilidad, una Liquidación Anual de
Aportes y Retenciones de la Seguridad Social, por cada uno
de los asegurados o afiliados, aún cuando el trabajador haya
laborado por un período menor de 12 meses.
La presentación se realiza en elmes de enero del año
siguiente al que corresponda la contribución. En el presente
año, el plazo finaliza el 31 de enero.
Nota:
(*) Si bien hasta la fecha no se han dictado las normas que
establezcan el régimen de responsabilidad y sanciones, ni se
ha precisado la entidad ante la que se presenta la liquidación,
así como tampoco se han dado los formatos o formularios
correspondientes en formaoficial.

2. Comprobante para el trabajador de retenciones a los
sistemas pensionarios
De acuerdo con el artículo 2° de la Ley N° 27605, los
empleadores que realicen aportes y retenciones por concepto
de prestaciones previsionales deberán entregar a cada trabajador el Comprobante de Retenciones por aportes al Sistema
de Pensiones, antes del 1º de marzo de cada año. El plazo
en el presenteaño finaliza el 28 de febrero (Ver modelo de
comprobante adjunto).

3. Certificado de rentas y retenciones de rentas de quinta
categoría
El artículo 45° del Reglamento de la Ley del Impuesto a
la Renta, D.S. N° 134-2004-EF (05.10.2004), modificado por
el D.S. N° 219-2007-EF (31.12.2007), establece la obligación

Fuente: www.alaboral.com.pe
Derechos Reservados

LIQUIDACIÓN ANUAL DEAPORTES Y RETENCIONES
PREVISIONALES
(Ley Nº 27605)
Empleador : .........................................
RUC :....................................................
Liquidación correspondiente a los trabajadores afiliados a ............. (el SNP o la
AFP .........) ............
EJERCICIO 201.....
Nº DNI o
CUSPP (*)

Apellidos

Nom- Ene. Feb. Mar. Abr. May. Jun. Jul. Ago. Set. Oct. Nov. Dic.TOTAL
bres

1
2
3
4
5
6
7
8
9
10
11
12
13
14
15
Lima, ............. de ......................... de 201.....
Firma ................................................................
Nombre del Empleador o del Representante Legal
Cargo
Documento de Identidad
Nota:
(*) Según se trate de trabajadores afiliados al SNP o al SPP.

Estudio
Caballero Bustamante

de los agentesde retención de rentas de quinta categoría de
entregar al perceptor de dichas rentas, antes del 1º de marzo
de cada año, un certificado de rentas y retenciones en el que
se deje constancia del monto abonado y el impuesto retenido
correspondiente al año anterior.
En caso el contrato de trabajo termine antes de finalizado el ejercicio, el empleador extenderá de inmediato y
por duplicado, elcertificado de rentas y retenciones por
el período trabajado en el año calendario. Una copia del

certificado deberá ser entregado por el trabajador al nuevo
empleador.
El contribuyente, perceptor de las rentas de quinta categoría, deberá conservar el certificado durante el plazo de
prescripción correspondiente al ejercicio al que se refiere el
certificado.
Al respecto, a través de laResolución Nº 010-2006/SUNAT
(13.01.2006) se ha establecido el contenido mínimo que debe
tener este certificado.

COMPROBANTE PARA EL TRABAJADOR DE RETENCIONES
POR APORTES AL SISTEMA DE PENSIONES
(LEY N° 27605)

CERTIFICADO DE RENTAS Y RETENCIONES POR RENTAS
DE QUINTA CATEGORÍA

EJERCICIO .........
(Apellidos y nombres o razón social del empleador) con RUC ...........................