Renta de quinta categoria

“Año dela consolidación Económica- Social del Perú”

INSTITUTO SUPERIOR TECNOLOGICO TELESUP

ASUNTO : Tributos
ALUMNO : Kevin Erick Chota Lucano
DOCENTE : Susana Noriega Saavedra
CARRERA : Contabilidad
CICLO : III
FECHA DE ENTREGA: 16-07-10

IQUITOS –PERU
2010

SeguroComplementario de Trabajo de Riesgo
Características y Beneficios
El Seguro Complementario de Trabajo de Riesgo (SCTR) ampara a todos los trabajadores cuyas actividades han sido calificadas como actividades de riesgo (anexo 5 de la Ley 26790). Empresas con alto riesgo según el anexo 5 del D.S. N°009-97-SA (modificado por el DS N°003-98-SA):
- Extracción de madera
- Pesca
- Explotación de minasde carbón
- Producción de petróleo crudo y gas natural
- Extracción de minerales metálicos
- Extracción de otros materiales
- Industrial del tabaco
- Fabricación de textiles
- Industria del cuero y productos de cuero y sucedáneos de cuero
- Industria de la madera y productos de madera y corcho
- Fabricación de sustancias químicas industriales y otros productos químicos
- Refinería depetróleo
- Fabricación de productos derivados del petróleo y del carbón
- Fabricación de productos plásticos
- Fabricación de vidrios y productos de vidrio
- Fabricación de otros productos minerales no metálicos
- Industria básica de hierro y acero.
- Industrias básicas de metales no ferrosos
- Fabricación de productos metálicos
- Construcción de maquinaria
- Electricidad, gas y vapor.
-Construcción
- Transporte aéreo
- Servicios de saneamiento y similares
- Servicios médicos y odontológicos, otros servicios de sanidad veterinaria.
- Manipuleo de carga.
- Periodistas y camarógrafos en trabajo de campo
- Estiba
 ¿Qué es el Seguro Complementario de Trabajo de Riesgo - SCTR?

Este seguro fue creado por la Ley N° 26790 y se rige de acuerdo a las normas técnicas del D.S.003-98-SA del 14 de Abril de 1998. |
Otorga prestaciones de salud y económicas por accidentes de trabajo y enfermedades profesionales a los trabajadores, empleados y obreros, que tienen la condición de afiliados regulares del Seguro Social de Salud y que laboran en un centro de trabajo en el que se desarrollan las actividades de riesgo previstas por la ley.
Las prestaciones de Salud son otorgadas porEssalud o por una EPS, mientras que las prestaciones económicas serán contratadas por la entidad empleadora, a su libre elección, con una Compañía de Seguros o con la ONP. |
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¿Quiénes se encuentran obligados a contratar el SCTR?

Es de carácter obligatorio para aquellos empleadores que realizan actividades económicas de riesgo descritas en la Cuarta Disposición Final del DecretoSupremo N° 003-98-SA., y las cooperativas de trabajadores, empresas de servicios especiales, contratistas y subcontratistas, así como, instituciones de intermediación o provisión de mano de obra que destaque trabajadores hacia centros de trabajo que desarrollen actividades de riesgo.

¿Quiénes son asegurados obligatorios del SCTR?

Son la totalidad de trabajadores, empleados u obreros en condicióneventual, temporal o permanente que laboran en un centro de trabajo en el cual se desarrollan actividades de riesgo.

¿Qué es un accidente de trabajo?

Es toda lesión orgánica o perturbación funcional causada en  el centro de trabajo o con ocasión del trabajo, causada por acción imprevista, fortuita u ocasional de una fuerza externa, repentina y violenta que obra súbitamente sobre la personadel trabajador o debida al esfuerzo del mismo, independientemente de su voluntad y que pueda ser determinada por lo médicos de manera cierta. Se considera accidente de trabajo:

El que sobrevenga al trabajador asegurado durante la ejecución de órdenes de la entidad empleadora o bajo su autoridad.

El que se produce antes, durante o después de la...