Renta Nacional y Empleo

INTRODUCCIÓN

La renta nacional y el empleo son dos de los elementos que juegan un papel importante en economía de un país. Y muchas veces, no se le procura la relevancia que merece, por ser elemento de cada día. Los ingresos nacionales pertenecen al conjunto de entidades que como integrantes activos de una determinada comunidad debe ser enmarcado como factores del conocimiento de losciudadanos de una nación.

A través de ésta visión panorámica, se puede conocer un poco más del contexto nacional, sobre todo, los modos de enfocar el ingreso nacional, las cuentas nacionales, con el modelo Insumo – Producto como técnica importante de la contabilidad nacional; el consumo, ahorro y la inversión, determinando así sus relaciones para el crecimiento de la economía del país. Sector externoy la balanza de pagos, en especial la de Venezuela; así como también, la influencia e importancia que éstos tienen sobre el acontecer nacional.

La Renta Nacional y el Empleo:

La situación económica de una persona o de un país, por lo general, se mide a través de la renta y de la riqueza. La renta, se refiere a los ingresos totales que recibe una persona o un hogar durante un determinadoperiodo, normalmente un año. Está formada por los ingresos derivados del trabajo, la renta de la propiedad y las transferencias del Estado.

El conjunto de rentas pagadas a los factores de producción es la renta nacional. La proporción mayor corresponde a la remuneración de los asalariados. Por otro lado, están los beneficios de las sociedades o excedente bruto de explotación y la renta depropiedad, esto es, los alquileres, los intereses netos, los beneficios de las sociedades y la renta de las empresas de propiedad individual que básicamente corresponde los rendimientos que generan los negocios gestionados por sus propietarios.

La renta nacional, hace referencia a las rentas totales que reciben el trabajo, el capital y la tierra, y en esencia se calcula restando la depreciación (D)y los impuestos indirectos del Producto Interior Bruto (PIB).

Por su parte; el empleo, es el nivel de ocupación del factor trabajo de un país, el cual dependerá del nivel de productividad y a través de este se medirán los salarios —remuneración de los esfuerzos para llevar a cabo la producción bruta del país—. Si ésta condición se cumple para la mayoría de las personas, la economía tendrá unelevado nivel de empleo. Pues, cuando la demanda de trabajo aumenta la tasa de desempleo —porcentaje de personas que buscan trabajo— se reduce.

Determinación de la Renta Nacional y el Empleo:

Para obtener la Renta Nacional Neta (RRN), como suma de las retribuciones a todos los factores de la producción de la economía basta con expresar el Producto Nacional Bruto (PNB) al coste de losfactores.

RNN = PNN = PNB – D .

Por otro lado, las empresas competitivas, para contratar empleo, siguen la siguiente regla: La empresa expandirá el empleo mientras el valor del producto marginal del trabajo sea superior al salario y lo reducirá siempre que sea inferior al salario. El nivel de empleo es óptimo cuando se cumple la siguiente condición:

|Salario = Producto marginal deltrabajo x precio del producto |
| = valor del producto marginal del trabajo |

Modos de enfocar el ingreso nacional:

Con la intención de explicar las fuerzas que producen fluctuaciones económicas y Jhon Maynard Keynes desarrolló su Teoría General, en la que afirmó que es posible que persistaun elevado nivel de desempleo y una acusada subutilización de la capacidad productiva en las economías de mercado.
El mercado puede intervenir sobre el gasto público, los impuestos y la cantidad de dinero mediante la política fiscal y la política monetaria para influir en la actividad económica, reducir el desempleo y acortar las recesiones económicas.

El funcionamiento del ingreso...