Reorganización De La Sociedades Mercantiles

REORGANIZACIÓN DE LAS SOCIEDADES MERCANTILES (TRABAJO. UNIVERSIDAD NACIONAL DE PIURA)
FACULTAD DE DERECHO Y CIENCIAS POLÍTICAS

INTRODUCCIÓN

Este trabajo se ha hecho con la finalidad de que nosotros como estudiantes, podamos entender y comprender, cuales son las opciones que tiene una empresa con elfin de reorganizarse y salvaguardar sus Intereses patrimoniales, como socios conformando la voluntad de una Sociedad, en cada situación especial en que se encuentre.
Las modificaciones e innovaciones introducidas en materia de reorganización de sociedades constituyen uno de los mayores aportes de la nueva Ley General de Sociedades -aprobada por Ley N2 26887, publicada en el Diario Oficial ElPeruano el 9 de diciembre de 1997, en adelante, LGS- al ordenamiento societario nacional. Más aun, la regulación integral de figuras como la transformación, fusión, escisión y otras formas de reorganización, trasciende el ámbito meramente jurídico y pasa a constituirse en una herramienta fundamental en los procesos de concentración, desconcentración o especialización empresarial.
Los tiempos modernosexigen que las empresas se vayan adaptando a los cambios y exigencias que les presenta un mercado cada vez más integrado y global. La dinámica de las operaciones productivas y comerciales demanda un alto grado de competitividad y eficiencia por parte de los agentes económicos que participan en un sector determinado. Es así que las empresas que no logran adecuarse al ritmo que impone la competenciaeconómica pueden verse obligadas a salir del mercado.
El presente trabajo pretende abarcar solo algunos de los aspectos más importantes que la normatividad vigente contempla para los supuestos de transformación, fusión y escisión de sociedades, basándose principalmente en las importantes modificaciones introducidas por la LGS, las cuales han potenciado a estas figuras como mecanismos quepermiten la reestructuración empresarial y la adaptación de las organizaciones económicas a las exigencias del mercado actual.

ÍNDICE
INTRODUCCIÓN 2

CAPITULO I

TRANSFORMACIÓN 6
1.- DEFINICIÓN 6
2.- CLASES DE TRANSFORMACIÓN DE SOCIEDADES Y DE OTRAS PERSONAS JURÍDICAS 6
3.- EFECTOS DE LA TRANSFORMACIÓN 7
3.1.- Para la propia sociedad 7
3.2.- Paralos socios: 7
3.3.- Para los acreedores 7
4.- SUBSISTENCIA DE LA PERSONALIDAD JURÍDICA 7
5.- CAMBIO EN LA RESPONSABILIDAD DE SOCIOS 8
5.1.- Transformación que supone la asunción por los socios de responsabilidad
ilimitada por las deudas sociales: 8
5.2.- Transformación que supone un cambio de responsabilidad ilimitada a
limitada de los socios8
6.- MODIFICACIÓN DE PARTICIPACIONES O DERECHOS 9
6.1.- Situación de otros títulos que no son acciones ni participaciones 9
7.- REQUISITOS DEL ACUERDO DE TRANSFORMACIÓN 10
7.1.- El quórum y mayorías para tomar los acuerdos variarán dependiendo
de la persona jurídica. 10
7.2.- Regulación de la nueva forma jurídica: 10
7.3.- Relaciones entre la sociedad ylos socios 10
8.- PUBLICACIÓN 10
9.- DERECHO DE SEPARACION 11
10.- BALANCE 11
11.- ESCRITURA PÚBLICA DE TRANSFORMACIÓN Y FECHA DE ENTRADA EN VIGENCIA 11
12.- TRANSFORMACIÓN DE SOCIEDADES EN LIQUIDACIÓN 12
13.- NULIDAD 12

CAPITULO II

FUSIÓN 14
1.- DEFINICIÓN: 14
2.- FORMAS DE FUSIÓN 14
a) Fusión porincorporación o por constitución 14
b) Fusión por absorción 14
3.- CARACTERES 15
4.- EL ACUERDO DE FUSIÓN 15
4.1.- Órgano competente 15
4.2.- Convocatoria 16
5.- CONTENIDO DEL ACUERDO 16
5.1.- La aprobación del proyecto de fusión 16
5.2.- La fecha de entrada en vigencia 17
6.- EL BALANCE 17
7.-PUBLICACIÓN 18
8.-...