República Bolivariana De Venezuela

República Bolivariana de Venezuela
Ministerio del Poder Popular para La Educación Superior
Universidad Alejandro de Humboldt
Ciclo básico 103
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PARADIGMA CRITICO SOCIAL &
EMERGENTEIntegrante:
Oscar a Galeano M.
C.I V-24.896.083
Caracas, 13/10/15

PARADIGMA CRÍTICO SOCIAL

La empresa SINERGIUM S.A que se dedica a dar soluciones publicitarias se encuentra
ubicada en los Palos Grandes,Caracas, la cual tiene una nomina de 50 empleados, ha
tomado la decisión de disminuir su nomina a la mitad esto debido a los altos costos de
materia prima los cuales afectan los precios de venta yestos no abarcan con los costos
de nomina esto afectando a 25 familias de la comunidad.
Por lo cual los trabajadores conjuntamente con la empresa han decidido conformar una
comitiva en busca deproveedores alternativos que tengan costos menores ¨competitivos¨
a los actuales y así poder tener un mayor margen de ganancia para poder mantener la
nomina original, esta comitiva va estar conformada porcinco (5) dirigentes de los
empleados y tres (3) dirigentes de los que forman parte de los (5) jefes.
Este proyecto consistirá en la búsqueda de proveedores con costos que permitan el buen
funcionamientode la empresa.
El proyecto llevara por nombre PROVEEDORES POR LA VIDA, para la empresa
SINERGIUM S.A.

ARQUEO DE FUENTE




Más salud por el dinero
Consumo y Calidad de vida
¿Por qué adoptar unenfoque de ciclo de vida?

MODIFICACIÓN DEL TITULO
Considero que ninguno de los aspectos antes expuestos tienen que ver con mi
descripción de mi paradigma critico social por lo tanto no modificare elmismo.

PARADIGMA EMERGENTE

A raíz de la búsqueda de nuevos proveedores para satisfacer la demanda de producción
sin reducir la nomina de empleados se han ocasionado problemas con los proveedores yaexistentes ya que estos ya que la cuenta de ingreso provenientes SINERGIUM S.A es
importante dentro de su gama de clientes representando esta una gran parte de su fuente
de ingreso.

ARQUEO DE FUENTE...