Reparto De Utilidades (Ptu) Asperl Noi

Reparto de Utilidades (PTU) con Aspel-NOI 5.0
Una vez verificada la integridad de los acumulados que intervienen en el cálculo del Reparto de Utilidades (más información en el documento con título: Asegurando un correcto cálculo del Reparto de utilidades), se podrá proceder a la creación de la nómina para el pago correspondiente. Para ello se deben realizar los siguientes pasos: 1. Crear lanómina para el Reparto de Utilidades con fecha sugerida del 20 de Mayo del 2011. 2. Acceder a Utilerías/Parámetros de la nómina y definir la nómina como Especial como se muestra en al siguiente figura, auque esto no resulta obligatorio, ya que puede realizarse en una nómina normal.

Figura 1. Configuración de la nómina como Especial. 3. Revisar la definición de la percepción Reparto de Utilidades(P011). Se recomienda se defina como nómina Especial y de aplicación Individual (Figura 2). En la pestaña de Bases fiscales se debe corroborar que se tenga definida la base fiscal 1 de ISR considerando el límite de exención para este concepto, como se muestra en la Figura 3.

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Figura 2. Configuración de la percepciónReparto de Utilidades (P011) como nómina Especial y de aplicación Individual.

Figura 3. Definición de la Base fiscal ISR para la percepción de Reparto de Utilidades (P011) con un monto exento de 15 SM.

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4. Se debe acceder al detalle de la deducción D001 correspondiente al ISR y definirla como de aplicacióngeneral y nómina Especial (Figura 4).

Figura 4. Configuración de la deducción ISR (D001) como nómina Especial y de aplicación General.

5. Es recomendable emitir la consulta desde el Menú Procesos /Participación de Utilidades, a fin de visualizar el cálculo del Reparto de utilidades correspondiente a cada trabajador antes de generar los movimientos a la nómina de manera definitiva. Cabe mencionarque la emisión de dicho reporte no implica la generación de los movimientos a la nómina por pago del Reparto de utilidades (Figura 5).

Figura 5. Ventana de emisión de la consulta para el Reparto de Utilidades.

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Los datos a indicar en la ventana de emisión de la consulta y la generación de los movimientos para elReparto de utilidades son: Ultimo ejercicio: • Fecha: Anota hasta qué periodo se considerará para el cálculo, es decir, la última nómina del año a repartir, en el ejemplo es la fecha del 31/12/2010. Personal que NO participa en el reparto de utilidades: • Clasificación: Usa los signos de interrogación como comodines, a fin de seleccionar sólo a aquellos trabajadores a quienes no les corresponde elreparto de utilidades (si indicas ??A??, el sistema entenderá que excluirá a aquellos empleados quienes en su clasificación tienen una "A" en el 3er carácter). Cuentas con el botón de ayuda o con la tecla F2 sobre el campo, que desplegará el Catálogo de clasificación. Se debe colocar la clasificación de los trabajadores que están en los niveles directivos, administradores o gerentes generales. •Núm. días trabajados menor a: Anota el número de días trabajados los cuales no tendrán derecho al reparto de utilidades. • Puestos: Anota o elige el puesto que ocupa el empleado que participa en el reparto de utilidades. Cuentas con el botón de ayuda o con la tecla F2 sobre el campo, que desplegará el Catálogo de puestos. • Trabajadores permanentes con menos de 60 días laborados: Activa estacasilla para que los trabajadores permanentes con menos del número de días trabajados anotados anteriormente, no reciban reparto de utilidades. Campos generales • Días en el año: Este valor lo propone el sistema, y corresponde a los días que estás incluyendo del año, dependiendo de la fecha del último ejercicio que indicaste en el campo Fecha. • Percepción PTU: Debemos especificar la clave de la...