reparto de utilidades a los trabajadores

El reparto
de utilidades

es tu derecho, conócelo

Manual laboral y fiscal 2010
sat.gob.mx, stps.gob.mx
gobiernofederal.gob.mx

EL REPARTO DE UTILIDADES
2010

Manual laboral y fiscal
sobre la participación de los trabajadores
en las utilidades de las empresas

Documento vigente a partir de abril de 2010.

ÍNDICE
Presentación | 7
1. Principios generales | 9
-------Objetivos | 9
------- Fundamento legal | 10
------- Sujetos obligados a repartir utilidades a sus trabajadores | 11
------- Sujetos exentos de repartir utilidades a sus trabajadores | 12
------- Trabajadores con derecho a participar en las utilidades | 13
------- Trabajadores considerados en servicio activo | 15
------- Personas excluidas del reparto de utilidades | 16
------- Renta gravable comobase del reparto | 16
------- Porcentaje por aplicar como participación de utilidades | 19
2. Plazos establecidos para el pago de utilidades | 20
------- Protección a las cantidades recibidas por concepto de utilidades | 20
------- Descuentos permitidos a las utilidades | 21
------- Plazos para el cobro de las utilidades | 22
------- Plazos legales para efectos de participación deutilidades | 23
3. Integración, funcionamiento y facultades de la Comisión Mixta de
Participación de Utilidades | 24
------- Integración | 24
------- Funciones | 24
------- Obligaciones | 25
------- Información que se debe proporcionar a la Comisión Mixta | 26
------- Bases para calcular la participación de los trabajadores | 26
------- Inconformidades de los trabajadores
------- con elproyecto individual de utilidades | 28
4. Procedimiento para formular el proyecto de reparto de utilidades | 29
---- Proyecto de reparto de utilidades | 29
---- Proyecto de reparto de utilidades de los trabajadores de la empresa X
---- por el ejercicio fiscal correspondiente | 30
---- Procedimiento de reparto individual de utilidades | 31
5. Procedimiento para presentar el escrito deobjeciones | 32
------- Derecho de información de los trabajadores | 32
------- Objeción a la declaración anual | 32
Naturaleza del escrito de objeciones | 32
------- Procedimiento y requisitos para presentar el escrito de objeciones | 33

------- Entrega de la copia de la declaración | 33
------- Requisitos de tiempo y forma para la presentación | 34
6. Resoluciones emitidas por lasautoridades fiscales | 41
------- Resoluciones derivadas del escrito de objeciones | 41
------- Resoluciones emitidas derivadas del ejercicio
------- de facultades de comprobación de la autoridad fiscal | 41
------- Caso en que se suspende el pago adicional de utilidades | 42
------- Efecto del incumplimiento en el pago de utilidades
------- a los trabajadores | 42
------- Sanciones porincumplimiento en el pago de utilidades | 43
7. Aspectos importantes de la declaración del ejercicio | 43
--- Personas morales | 43
8. Renglones o partidas de la declaración del ejercicio | 46
---- Personas morales que pueden objetar los trabajadores | 46
------- Ingresos | 46
------- Gastos | 47
9. Cálculo del impuesto aplicable a la participación de utilidades | 50
------- Utilidades no gravadas |50
------- Procedimiento para el cálculo del impuesto (art. 142 del RLISR) | 51
10. Competencia y funciones de las autoridades fiscales, laborales y del
Comité Nacional Mixto de Protección al Salario para conocer de la
participación de utilidades | 56
------- Autoridades fiscales | 56
------- Autoridades del trabajo | 57
------- Comité Nacional Mixto de Protección al Salario | 59
11.Medio de defensa contra resoluciones que dicte la Secretaría de
Hacienda y Crédito Público en materia de participación de los
trabajadores en las utilidades de la empresa | 61
12. Comisión Intersecretarial para la Participación de las Utilidades a los
Trabajadores | 62
Integrantes | 62
Funciones | 62
Recurso de queja | 63
Anexo | 64
Directorio de autoridades fiscales y laborales |...