Reparto De Utilidades

Reparto de Utilidades.

Este es un derecho constitucional, que tiene el trabajador, que es a participar de las ganancias, que obtiene una empresa, o patrón por la actividad productiva o losservicios que ofrecen en el mercado, de acuerdo con su declaración fiscal.
Para saber la cantidad que corresponde a cada uno de los trabajadores, se debe de considerar tanto el sueldo que se percibe, comolos días trabajados durante ese periodo. El monto a repartir se divide en dos: la primera mitad será distribuida entre los trabajadores de acuerdo con los días trabajados en el año y la segunda partese aplicará proporcional al nivel de ingresos.
Empresas que no están obligadas al reparto de utilidades:
* Las empresas de nueva creación
* Las instituciones de asistencia privada que conbienes de propiedad particular ejecutan actos con fines humanitarios de asistencia, sin propósitos de lucro y sin designar individualmente a los beneficiarios;
* El IMSS y las institucionespúblicas descentralizadas con fines culturales, asistenciales o de beneficencia;
* Las empresas que tengan un capital menor al que fije la Secretaría del Trabajo y Previsión Social por ramas de la industria.Artículos que hablan sobre el reparto de utilidades:
Artículo 117.- Los trabajadores participarán en las utilidades de las empresas, de conformidad con el
porcentaje que determine la ComisiónNacional para la Participación de los Trabajadores en las
Utilidades de las Empresas.
Artículo 118.- Para determinar el porcentaje a que se refiere el artículo anterior, la Comisión Nacionalpracticará las investigaciones y realizará los estudios necesarios y apropiados para conocer las
condiciones generales de la economía nacional y tomará en consideración la necesidad de fomentar el
desarrolloindustrial del país, el derecho del capital a obtener un interés razonable y la necesaria
reinversión de capitales.
Artículo 119.- La Comisión Nacional podrá revisar el porcentaje que hubiese...