REPETICI N TEMA 01 PLAN MUSEOLOGICO

Páginas: 8 (1931 palabras) Publicado: 11 de abril de 2015
MÁSTER ONLINE MUSEOLOGÍA
Promoción Octubre 2014

Nombre: EDSON ARMANDO MENDEZ ALBAVERA
Número de alumno: 134
Tema: Tema 01. Plan Museológico
Fecha de envío: 14 de Diciembre de 2014
REPETICIÓN
Ejercicio
PLAN MUSEOLÓGICO
El Museo es una institución pública o privada, al servicio de la sociedad, sin o con fines
de lucro, que se define en base a las actividades que realiza en torno a una Colección.La adquisición, conservación, exposición, investigación, difusión son las funciones
características de un museo.
El Plan Museológico personalmente lo defino como una herramienta sustancial e
imprescindible de la gestión de un museo a través del cual se implanta un método de
trabajo entre las diversas áreas, se establece una misma terminología entre los
administrativos y políticos de la misma formase generan proyectos para subsanar
necesidades identificadas. El Plan Museológico es un documento vivo y por lo tanto en
constante actualización.
CONCEPTOS BÁSICOS DEL PLAN MUSEOLÓGICO
Plan, Programa y Proyecto. Estos interactúan entre sí para el logro conjunto de objetivos,
van de lo universal a lo particular.
El Plan es la herramienta general que engloba los objetivos principales de lainstitución.
Haciendo una comparación con las empresas, este tipo de criterio la dicta el personal
directivo. El Plan responde a las Preguntas ¿Qué? ¿Quién?
El Programa es un documento de reflexión y ordenación que parte del plan y en el cual
se describen necesidades particulares para el logro de los objetivos a futuro. Los
Programas responden a las preguntas ¿Para qué? ¿Por qué?
El Proyecto es un documentoejecutable, medible y retador en el cual se proponen
soluciones a las necesidades presentadas en los programas. Responde a las Preguntas
¿Cómo? ¿Cuánto? ¿Cuándo?
FASES DEL PLAN
Para desarrollar y poner en práctica la realización de un plan museológico se sugiere
plantearlo en dos fases sucesivas en el tiempo dentro de las cuales interviene
directamente el personal administrativo, técnico,científico del museo y en ocasiones
personal externo. Se anexa esquema explicativo al final del ejercicio.

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Promoción Octubre 2014
FASE I DIAGNÓSTICO
Consta de dos partes, la primera donde se plantea la institución museológica de forma
Conceptual, es decir, su definición, su visión, su misión, sus valores,su código de ética,
sus objetivos, su identidad, el tipo de museo y su historia.
En la segunda parte se realiza un Análisis y Evaluación de sus carencias y debilidades
para priorizarlas. Divididas a través de los siguientes puntos:
1. Historia y carácter de la Institución: En este apartado se define la historia,
dependencia jurídica y administrativa de la Institución, también su proyección en elpanorama mundial.
2. Colecciones: Se define la colección así como las actividades inherentes a ella,
adquisición, conservación, documentación e investigación.
3. Arquitectura: En este apartado se analiza todo lo referente a edificios, espacios,
usos y funciones.
4. Exposición: En este capítulo se analiza el discurso expositivo, los contenidos
generales y los principales temas de la Colecciónexpuesta.
5. Difusión y Comunicación: En este apartado se describe al público y se establece
un puente de comunicación para evaluar los servicios y actividades del museo.
6. Seguridad: En este capítulo se realiza un análisis que comprende Edificios,
colecciones, público y personal del museo.
7. Recursos Humanos: En él se valora el organigrama y las funciones que realiza el
personal.
8. RecursosEconómicos: Se realiza un análisis del financiamiento de la Institución.
Su estado financiero.
9. Evaluación Final: Se establecen las necesidades y subrayan las prioridades del
museo de todos los análisis anteriores también una propuesta a futuro.
FASE II DESARROLLO DE PROGRAMAS
En la segunda fase se desarrollan los programas y proyectos que integran el plan, es
decir, se establecen los protocolos y...
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