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En este tema se hablara de algo muy importante como lo es la comunicación, en lo personal creo que la mayoría de las personas ya no sabemos comunicarnos, todo lo hemos hecho tan sencillo y lo másimportante lo hemos dejado a un lado como es el caso de relacionarnos tanto en la vida social, familiar y laboral. No habla de diferentes tipos de comunicación una de ellas es la comunicación efectivay asertiva este tipo de comunicación nos sirve para que la información que transmitamos sea precisa y no se distorsione por terceras personas, como sabemos la comunicación es una herramienta oestrategia que se utiliza para que todos los integrantes de la empresa o del lugar en donde nos encontremos podamos llegar a un acuerdo y así en conjunto poder alcanzar nuestros objetivos, pero para ellodebemos de estar atentos, así como ser claros y precisos en nuestras ideas y nunca dar por entendido algo que no se ha dicho. Otro tipo de comunicación es la comunicación de apoyo que es utilizada parael manejo de recursos humanos para la resolución de conflictos, evita que los problemas se hagan personales y afecten la relación con los colaboradores de la empresa, tenemos que ser tolerantes yaprender a escuchar antes de juzgar. Cuando la comunicación no funciona bien hay una persona la cual nos puede ayudar a solucionar este problema, a esta persona se le llama coaching, el coaching es unapersona o bien llamado método que su rol es dirigir, instruir o entrenar a una persona o aun grupo el objetivo de ello es conseguir alguna meta o de desarrollar alguna habilidad en específico.
El coachbusca el camino más eficaz para alcanzar los objetivos fijados usando sus propios recursos o habilidades, utiliza distintos tipos de técnicas o métodos como lo son talleres, charlas motivacionales,seminarios etc; el objetivo del coach es elevar conciencia al ser humano, que la persona asuma la responsabilidad, y que sea segura de sí misma.
Los beneficios que el coach otorga mejora el...