Reporte Administracion

|Instrumento: |Reporte |

|Alumno: |Fecha:24 de octubre de 2012 |
|Carrera: Mercadotecnia |Grupo: MKT-13 |
|Asignatura:Administración |Unidad temática: #1 Introducción a la administración |
|Profesor: Ana Paulina Gonzales Covarrubias |


Título:
Introducción a la administración

I.- Introducción:
Este ensayo hablara primordialmente de las principales funciones de la administraciónse evolución cronológica sus clasificaciones y sus aéreas primordiales para hacer funcional la administración.

II.-Desarrollo:
La administración ha existido desde tiempos remotos y esta se fue dividiendo por épocas siendo estas La Época primitiva, El Periodo Agrícola, Antigüedad grecolatina, Época Feudal, Revolución Industrial y por Ultimo Siglo XX.
En la época primitiva la sociedad seadministraba de una manera en que todos tenían una actividad diferente pero elemental, como la pesca o caza de algún animal para satisfacer la necesidad de hambre.

En el Periodo Agrícola apareció la agricultura la Vida solía ser sedentaria y el trabajo era dividido por Sexo Edad y dificultad del trabajo. Y como desde la aparición del hombre en la tierra primordial era subsistir mediante susactividades diarias.
En la Época Grecolatina el esclavismo fue la característica mas relevante puesto que los trabajos eran fuertemente supervisados por los altos mandos y el castigo era un correctivo para disciplinar a los obreros.

La Época Feudal está caracterizada por el régimen de clases sociales y el trabajo era dividido en la habilidad de cada persona en especial.
Eran Regidos por el SeñorFeudal el cual se encargaba de cobrar una porción del sueldo del los obreros cada cierto tiempo. Al Final de esta época muchos de los siervos se convirtieron en trabajadores independientes organizados en pequeños talleres con un sistema de oficios con una nueva estructura de autoridad.


La Revolución Industrial es cuando se nombro como ciencia a la administración ya que se tomaron en cuenta todaslas propiedades de ella sus aportaciones en la vida humana diaria y su compleja evolución.
La Teoría de Sistemas y las relaciones industriales fueron desarrollándose y así hasta llegar hasta nuestros días.

Cuando la Administración logro ser reconocida como una ciencia todas las disciplinas fueron haciéndose más complejas y surgieron dos teorías muy importantes las cuales son La AdministraciónCientífica y Clásica.

El Padre fundador de la Administración Científica fue Frederick Winslow Taylor quien decía que para poder tener un mejor rendimiento físico los trabajadores tenían que ser estimulados para lograr una mejor productividad. Con ello Creo la teoría de tiempo y espacio mientras que por otro lado Henry Fayol aclaraba que para tener una mejor productividad se tiene que empezardesde los Niveles Gerargicos mas altos, el primer en sistematizar el comportamiento gerencial y estableció 14 puntos principales para la mejora de la productividad fue Henry Fayol y también nos habla de seis funciones básicas en la empresa.
Estas teorías son fundamentales en la administración ya que gracias a ellas las empresas actualmente son dirigidas con estos puntos que a mi parecer si son bienplanteadas en una empresa esta empresa podría llegar muy lejos en sus índices de productividad siendo que si en una empresa todos los empleados tiene destinadas sus tareas diarias la productividad incrementa.
Por otro lado si la empresa no capacita adecuadamente a los altos mandos ya productividad baja siendo la razón la falta de dirección estratégica y administración. Si Los altos mandos de...