REPORTE COMPORTAMIENTO ETICO EN LAS EMPRESAS
AKIM RAMIREZ HERNANDEZ | 11B
• APLICACIÓN DEL COMPORTAMIENTO ETICO DENTRO DE LAS EMPRESAS
- Al ver el ámbito previamente social y académico, determinamos que unamanera eficaz de poner aprueba el comportamiento ético obtenido, es la personalidad que manejes dentro de una institución comercial, o que ofrezca servicios al público.
- La situación se vuelve masestricta, puesto que ahora ya no eres independiente de tus acciones, ahora manejaras otro tipo de personas y tendrás que tomar muchas decisiones que a la mejor sean muy difíciles que tomar.
- Algunosejemplos son:
◘ Reportar al Jefe que un compañero de trabajo no está haciendo lo suficiente o lo adecuado conforme a su trabajo.
◘ Pedir que se respeten tus derechos como trabajador.
◘ Tener el tratoadecuado a la población.
◘ Evitar hacer trácalas dentro del sistema.
◘ Evitar actitudes negativas que demuestre tu falta de profesionalidad.
- No solamente es la actitud que manejes dentro de lainstitución si no que ya ahora tienes que tener un alto índice de profesionalismo y de pensamiento mas avanzado, sabiendo manejar escritos formales, pero con la gran diferencia de que tienes que dirigirtecon respeto hacia el receptor y con las palabras adecuadas. Un caso de esto es cuando un superior te dice que vas a enviar una carta de queja hacia un ejecutivo, para ello tienes que hacerla de formaprofesional sin ofender a nadie y sin dirigirte a terceras personas.
- El principal problema de despidos hacia los trabajadores de empresa son principalmente por problemas de actitud, ya sea laimpotencia, la flojera, los vicios, etc: En México siempre hay problemas entre los trabajadores de una empresa porque siempre se busca la justicia, un ejemplo de ello es que tu trabajes 10 horas y ganes7500$ y otro que solamente trabaja 7 horas y gana igual que tu sale beneficiado. Esto es un principal ejemplo que se da en las empresas.
- Ejecutivamente y fiscalmente hay leyes y normas que se orientan...
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