Reporte Contrato de Trabajo
Páginas: 4 (824 palabras)
Publicado: 6 de junio de 2014
Instituto tecnológico superior de Tamazúnchale
REPORTE DE LA RELACIÓN DE TRABAJO Y CONTRATO DE TRABAJO.
EQUIPO 4
INTEGRANTES:
Blanca Edith AgustínHernández
Daniel Cortez orduña
Fabiola Hernández Martínez
Viridiana Vinicio Hernández
Materia: Legislación Laboral
Docente: Lic. Diana Campos Garay.
INTRODUCCIÓN
En este tema mencionaremos sobreel contrato de trabajo se dice que en nuestro país, las relaciones específicas de los trabajadores fueron regulados de diversas formas desde la época republicana hasta nuestros días, de igual forma losactos jurídicos que vincula al trabajador con el empleador también han variado en su tratamiento en la actual legislación empezando por la Constitución del Estado que desprotege al trabajador,en cambio se estudia, tuvo una marcada tendencia proteccionista al trabajador. Aquí el tratamiento doctrinario y legal que respecto a las relaciones personales entre trabajador y empleador, es decir, todolo relacionado al contrato de trabajo como aspecto formal de vinculación entre los suscriptores de tal documento; así mismo, se estudia el carácter especial de éste tipo de contratos, es decir de larelación de trabajo como una característica fundamental de la relación entre trabajador y empleador y de la confusión de ambos conceptos.
EL CONTRATO DE TRABAJO Y LA RELACIÓN DETRABAJO.
CONTRATOS EN GENERAL
La convención es el acuerdo de dos o más personas sobre un objeto de interés jurídico; y el contrato constituye una especia particular de convención, cuyo carácterpropio consiste en ser productor de obligaciones. El Contrato es el concierto de dos o más personas sobre una declaración de voluntad común, destinada a regir sus relaciones jurídicas. Puede afirmarseque existe contrato siempre que dos o más personas contraen voluntariamente y entre sí una o más obligaciones.
CONTRATO DE TRABAJO
La terminología laboral exclusiva, luego de haberla lanzado los...
Instituto tecnológico superior de Tamazúnchale
REPORTE DE LA RELACIÓN DE TRABAJO Y CONTRATO DE TRABAJO.
EQUIPO 4
INTEGRANTES:
Blanca Edith AgustínHernández
Daniel Cortez orduña
Fabiola Hernández Martínez
Viridiana Vinicio Hernández
Materia: Legislación Laboral
Docente: Lic. Diana Campos Garay.
INTRODUCCIÓN
En este tema mencionaremos sobreel contrato de trabajo se dice que en nuestro país, las relaciones específicas de los trabajadores fueron regulados de diversas formas desde la época republicana hasta nuestros días, de igual forma losactos jurídicos que vincula al trabajador con el empleador también han variado en su tratamiento en la actual legislación empezando por la Constitución del Estado que desprotege al trabajador,en cambio se estudia, tuvo una marcada tendencia proteccionista al trabajador. Aquí el tratamiento doctrinario y legal que respecto a las relaciones personales entre trabajador y empleador, es decir, todolo relacionado al contrato de trabajo como aspecto formal de vinculación entre los suscriptores de tal documento; así mismo, se estudia el carácter especial de éste tipo de contratos, es decir de larelación de trabajo como una característica fundamental de la relación entre trabajador y empleador y de la confusión de ambos conceptos.
EL CONTRATO DE TRABAJO Y LA RELACIÓN DETRABAJO.
CONTRATOS EN GENERAL
La convención es el acuerdo de dos o más personas sobre un objeto de interés jurídico; y el contrato constituye una especia particular de convención, cuyo carácterpropio consiste en ser productor de obligaciones. El Contrato es el concierto de dos o más personas sobre una declaración de voluntad común, destinada a regir sus relaciones jurídicas. Puede afirmarseque existe contrato siempre que dos o más personas contraen voluntariamente y entre sí una o más obligaciones.
CONTRATO DE TRABAJO
La terminología laboral exclusiva, luego de haberla lanzado los...
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