Reporte de entrevista
Páginas: 2 (379 palabras)
Publicado: 17 de febrero de 2015
El reporte de entrevista es un documento en el que se expresan las ideas principales de una entrevista, puede tener apreciaciones del entrevistador, conclusiones y suele ser resumida.
En términosgenerales son las conclusiones que se hacen sobre la entrevista, por el reportero, pero expresadas en un texto de conversación o diálogo. Este se realiza por entrevistas a una o varias personas.
Elcontenido del reporte de entrevista, deben tener ciertos aspectos que deben seguirse, tales como:
1.- Introducción.- Hay que iniciar con una introducción o con un resumen que expresa los objetivose ideas principales de dicha entrevista, que nos hace entender los objetivos de dicha entrevista.
2.- Este texto se encuentra formado por fragmentos textuales de la entrevista pero que sonseleccionados previamente, estas selecciones deben abarcar las ideas principales buscadas en dicha entrevista.
3.- Veracidad.-La veracidad es una de las partes más importantes del reporte de entrevista,precisamente porque se debe seguir el contexto de los dichos de la persona entrevistada, independientemente de que esta persona exprese verdad o mentira. Pues como sabemos en un momento dado quien hace elreporte podrá expresar su opinión.
4.- Conclusión.- En esas expresa la opinión personal del que realiza el reporte de entrevista, estableciendo su criterio personal, su conclusión, independientementeal criterio del lector.
Tipos de informe de entrevista:
Informe de entrevista periodística
Informe de entrevista médica
Informe de entrevista de trabajo
Informe de entrevista escolarEjemplo de reporte de entrevista:
Entrevista realizada al escritor Juan Terreros Ponce, quien os habla sobre las opiniones vertidas sobre sus últimos textos, en donde se le tilda de retrogrado alexpresar su opinión sobre la aplicación de sanciones comerciantes informales.
Entrevistador, Joaquín García Pérez.
Reportero.- En relación a la pregunta tan paradójica que se le ha hecho, qué opinión...
En términosgenerales son las conclusiones que se hacen sobre la entrevista, por el reportero, pero expresadas en un texto de conversación o diálogo. Este se realiza por entrevistas a una o varias personas.
Elcontenido del reporte de entrevista, deben tener ciertos aspectos que deben seguirse, tales como:
1.- Introducción.- Hay que iniciar con una introducción o con un resumen que expresa los objetivose ideas principales de dicha entrevista, que nos hace entender los objetivos de dicha entrevista.
2.- Este texto se encuentra formado por fragmentos textuales de la entrevista pero que sonseleccionados previamente, estas selecciones deben abarcar las ideas principales buscadas en dicha entrevista.
3.- Veracidad.-La veracidad es una de las partes más importantes del reporte de entrevista,precisamente porque se debe seguir el contexto de los dichos de la persona entrevistada, independientemente de que esta persona exprese verdad o mentira. Pues como sabemos en un momento dado quien hace elreporte podrá expresar su opinión.
4.- Conclusión.- En esas expresa la opinión personal del que realiza el reporte de entrevista, estableciendo su criterio personal, su conclusión, independientementeal criterio del lector.
Tipos de informe de entrevista:
Informe de entrevista periodística
Informe de entrevista médica
Informe de entrevista de trabajo
Informe de entrevista escolarEjemplo de reporte de entrevista:
Entrevista realizada al escritor Juan Terreros Ponce, quien os habla sobre las opiniones vertidas sobre sus últimos textos, en donde se le tilda de retrogrado alexpresar su opinión sobre la aplicación de sanciones comerciantes informales.
Entrevistador, Joaquín García Pérez.
Reportero.- En relación a la pregunta tan paradójica que se le ha hecho, qué opinión...
Leer documento completo
Regístrate para leer el documento completo.