Reporte de lectura

RERTE DE LECTURA
GRUPO, EQUIPO DE TRABAJO Y DIRECCION

EN LA CLASE PASADA NOS TOCO VER EL TEMA DE DEFINICION DE EQUIPO Y GRUPO, TAMBIEN LA DIFERENCIA ENTRE GRUPO Y EQUIPO Y EL ULTIMO PROCESODE ADMINISTRACION QUE ES “DIRECCION” Y COMO DIRIGIR UNA EMPRESA.
UN GRUPO ES UN CONJUNTO DE PERSONAS QUE CONVIENEN EN DETERMINADOS MOMENTOS, CONTANDO CON SUS PROPIAS METAS Y OBJETIVOS PROPIOS.UN EQUIPO DE TRABAJO ES UN CONJUNTO D EPERSONAS QUE TIENEN UN LAZO DE OPINIONES QUE CONLLEVAN A UN SOLO OBJETIVO.
LOS EQUIPOS TIENEN ETAPAS PARA COESISTRI UN TIEMPO INDETERMINADO ESTAS SON:-ORIENTACION
-INSASTIFACCION
-SOLUCION
-PRODUCCION
-SEPARACION
LA ORIENTACION SE CARATERIZA POR UN BAJO Y MODERADO RESPECTO A LA MISION DE SUS LOGROS Y OBJETIVOS.
LA INSASTIFACCION DEL GRUPO LLEGA PORMUCHOS FACTORES COMO LOS CONFLICTOS, AUSENTISMO, RETRASO AL ARRIBAR A LAS SESIONES INTERES EN E GRUPO ETC.
LA SOLUCION SURGE DE LA INSASTIFACCION DEL GRUPO ES DONDE ENTRA UNA SOLUCION PARA ESTEPROBLEMA Y ASI LOGRR EL OBJETIVO Y LA PRODUCTIVIDAD ESMERADA.
LA PRODUCCION ES EL RESULTADO DE LA UNION DEL GRUPO A LA SATISFACCION DE LOS LOGROS Y OBJETIVOS REALIZADOS DENOTANDOSE APOYO Y UNION DELEQUIPO.
LA SEPARACION SE CONYEVA CUANDO NO HAY UNION EN EL EQUIPO O GRUPO, APOYO MUTUO ENTRE LOS INTEGRANTES,DISMINUCION DE LA MOTIVACION ETC.
ESTA SEPARCION NOS COYEVA A REALIZAR UNA SEPARCIONTECNICA EN LA QUE SE ASE CIERTAS ACTIVIDADES COMO SON:
-UN ALBUM DE FOTOS
-FIESTA DE DESPEDIDA
-TAL VES UN DIPLOMA Y RECONOCIMIENTO
-CARTAS DE DESPEDIDA
-RECOLECTA DE TELEFONOS
-PROGRAMACION DEENCUENTROS

EXISTEN ALGUNAS CARACTERISTICAS PARA OBTENER UN EFECTIVO EQUIPO DE TRABAJO QUE SON:
-IMPULSAR
-COORDINAR
-INNOVAR
-EVALUAR
-PROVEER
-COMPLETAR
-ARMONIZAR
-IMPLANTAR
TODOS ESTASCARACTERISTICAS CADA UNA DE ELLAS CON ASPECTOS POSITIVOS Y NEGATIVOS.
EXISTEN DOS TIPOS DE EQUIPOS DE TRABAJO:
EQUIPO DE TRABAJO DE CENTRADOS EN LAS PERSONAS: DONDE SE PRIVILEGIAN LA PERSONAS DE TAREA...