Reporte de lectura
Páginas: 3 (553 palabras)
Publicado: 15 de junio de 2015
Reporte de lectura MDH Abdel Rodríguez Cuapio
Fecha: 03/Junio/2014
Nombre: Fulano de tal Grado yGrupo: 8’’A
Referencia bibliográfica
Autor : Jeffrey K. Liker, David P. Meier Año de publicación: 2008 Título del libro: El talento ToyotaLugar de publicación: México D.F País: México Editorial: McGraw Hill Interamericana
Tema en estudio
Capítulo 1.- ¿Qué podemos aprender de Toyotasobre el desarrollo del talento?
Capítulo 2.- TOYOTA trabaja duro para desarrollar gente excepcional.
Capítulo 3.- TOYOTA y la capacitación dentro del programa de la industria.
Desarrollo del tema
Quepiensas del tema antes de iniciar la lectura:
Que el libro describirá los orígenes del sistema de producción Toyota, que tipo de gente utiliza y cómo encuentra las características necesarias parapoder explotar los talentos de cada uno de los que laboran dentro de la empresa, por medio de capacitación constante y desarrollo de programas.
Que opinas ahora que vas a mitad de la lectura:
Quees un libro muy interesante ya que tiene la información necesaria para poder entender el talento Toyota desde sus orígenes, y el enfoque hacia las personas ya que se menciona que una empresa no tendráuna mejora continua si vemos a las personas como maquinas o herramientas y no como lo que realmente son (personas).
Palabras o frases claves de la lectura respecto al tema en estudio
Que es loque te llama mas la atención de la lectura en relación al tema de estudio:
El enfoque hacia las personas, una empresa no solo está sustentada por maquinas, aun cuando estas realicen su trabajo sinfallas es necesario que intervengan las personas puesto que una maquina no puede saber que tan bien está realizando su trabajo y como debe de corregirlo.
Otro punto que llama mi atención es el dilema en...
Fecha: 03/Junio/2014
Nombre: Fulano de tal Grado yGrupo: 8’’A
Referencia bibliográfica
Autor : Jeffrey K. Liker, David P. Meier Año de publicación: 2008 Título del libro: El talento ToyotaLugar de publicación: México D.F País: México Editorial: McGraw Hill Interamericana
Tema en estudio
Capítulo 1.- ¿Qué podemos aprender de Toyotasobre el desarrollo del talento?
Capítulo 2.- TOYOTA trabaja duro para desarrollar gente excepcional.
Capítulo 3.- TOYOTA y la capacitación dentro del programa de la industria.
Desarrollo del tema
Quepiensas del tema antes de iniciar la lectura:
Que el libro describirá los orígenes del sistema de producción Toyota, que tipo de gente utiliza y cómo encuentra las características necesarias parapoder explotar los talentos de cada uno de los que laboran dentro de la empresa, por medio de capacitación constante y desarrollo de programas.
Que opinas ahora que vas a mitad de la lectura:
Quees un libro muy interesante ya que tiene la información necesaria para poder entender el talento Toyota desde sus orígenes, y el enfoque hacia las personas ya que se menciona que una empresa no tendráuna mejora continua si vemos a las personas como maquinas o herramientas y no como lo que realmente son (personas).
Palabras o frases claves de la lectura respecto al tema en estudio
Que es loque te llama mas la atención de la lectura en relación al tema de estudio:
El enfoque hacia las personas, una empresa no solo está sustentada por maquinas, aun cuando estas realicen su trabajo sinfallas es necesario que intervengan las personas puesto que una maquina no puede saber que tan bien está realizando su trabajo y como debe de corregirlo.
Otro punto que llama mi atención es el dilema en...
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