Reporte De Servicio Social

Páginas: 2 (370 palabras) Publicado: 17 de mayo de 2012
AL MOMENTO DE LLEGAR LOS LICENCIADOS ME INSTRUÍAN PARA ELABORAR CONTRATOS DE LOS TRABAJADORES POR TIEMPO DETERMINADOS E INDETERMINADOS EN LOS CUALES ESPECIFICAMOS EN LAS CLAUSULAS LAS BASES POR MEDIODE LAS CUALES SERÁ LA RELACIÓN LABORAL EN QUE TIEMPO FENECE I COMO PODRÍA TERMINAR ESTA ANTES DEL TIEMPO PREVISTO, LAS DEMÁS CLAUSULAS SON LAS YA COMÚNMENTE USADAS PARA CUALQUIER RELACIÓN LABORAL INO TIENEN TANTA RELEVANCIA. ESTOS CONTRATOS SON IMPORTANTES PORQUE CON ELLOS ACREDITAMOS LA RELACIÓN QUE TENEMOS CON LOS TRABAJADORES I AHÍ UN ANTECEDENTE DE ESTA RELACIÓN. AL MOMENTO DE ACTUALIZAR UNCONTRATO LO ÚNICO QUE HAY QUE HACER ES CAMBIAR FECHAS EL TIEMPO DE TRABAJO I UNO QUE OTRO CLAUSULADO YA QUE COMO EN TODO AHÍ CAMBIOS. LO QUE SI TENGO LA RESPONSABILIDAD DE QUE AL MOMENTO DE ELABORARLOTODO QUEDE A LA PERFECCIÓN SIN ERRORES YA QUE ESTO PODRÍA PROVOCAR UNA MOLESTIA PARA EL TRABAJADOR Y UNA SANCIÓN PARA LA ADMINISTRACIÓN.
OTRO DÍA HACIA LA LABOR DE ANALIZAR LOS EXPEDIENTES SOBRE ELIMSS Y/O INFONAVIT QUE TODO ESTÉ DE ACUERDO AL TIEMPO DE CADA TRABAJADOR I SUS DOCUMENTO ESTÉN ACTUALIZADOS QUE NO ALLA ALGÚN DEFECTO EN CUANTO AL SEGURO I QUE ESTOS TENGAN SUS DERECHO BIENRESGUARDADOS Y EN CUANDO A SU VIVIENDA ESTÉN COTIZANDO PARA ALCANZAR UN PUNTAJE MODERADO PARA OBTENER SU VIVIENDA I TODO LO QUE ESO IMPLICA.
TAMBIÉN REDACTABA ACTAS ADMINISTRATIVAS A LOS DIRECTIVOS DEDEPARTAMENTO EN LOS CUALES SE LES INFORMA DE LOS ACONTECIMIENTOS MÁS IMPORTANTES DE NUESTRAS DUDAS I COMO ACTUAR EN CASO DE ALGÚN SUCESO. ESTAS ACTAS DEBEN ESTAR MUY BIEN HECHAS FUNDADAS Y MOTIVADAS DEACORDE A LAS NORMAS DE LA DEPENDENCIA YA QUE NOS DIRIGIMOS A UN DIRECTIVO.
A MENUDO HACIA VISITAS AL IMSS PARA VERIFICAR ALGUNA INFORMACIÓN ACORDE A LOS TRABAJADORES PARA VERIFICAR SI LAS COSAS MARCHANA LA PERFECCIÓN O SI TENEMOS QUE REALIZAR UN CAMBIO NOSOTROS EN NUESTRA BASE DE DATOS EN CUANTO ALGUNA INFORMACIÓN DE CUALQUIER TRABAJADOR QUE TENGAMOS A NUESTRO CARGO O CORREGIR EN SU CASO LOS...
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