REPORTE DEL LIBRO EL ARTE DE LA GUERRA

El arte de la guerra
Reportes de lectura
REPORTE 1


Capitulo 1: Sobre la evaluación
A pesar de la antigüedad los consejos de Sun Tzu siguen manteniendo vigencia. Y este libro ha sido el mejor de de estrategias de todos los tiempos inspirador de Napoleón, Maquiavelo, Mao Tse Tung y a muchos más famosas figuras publicas.
Hablaremos del capitulo 1 y 2.
Sobre la evaluación: dice que laguerra es de vital importancia para el estado, es el dominio de la vida o de la muerte, el camino hacia la supervivencia o a la perdida de un imperio: es forzoso manejar bien.
Haré un paréntesis recalcando que el libro no me gusta y va en contra de mis ideales, pero tratare de interpretarlo en un punto administrativo utilizando la palabra: ESTRATEGIAS Y COMPETENCIA. No se si mi interpretación estecorrecta pero no tengo más que describir siendo que para mi eso es , es algo constante y si no es adecuada obvio es perdida, es de vital importancia para el funcionamiento optimo y posicionamiento en el mercado de la empresa.
Factores fundamentales:
1.- Doctrina
2.- Tiempo
3.- Terreno
4.- Mando
5.-Disciplina

Sin distinción alguna todos estos son muy importantes para la administración.“El arte de la guerra se basa en un engaño” - Perdón pero me encuentro totalmente en contra si de administración hablamos. Para mi es un delito. Es arcaico, totalmente.


Capitulo 2: Sobre la iniciación de las acciones

Dice: -Los habitantes constituyen la base de un país, los alimentos son la felicidad del pueblo. El príncipe debe respetar este hecho y ser sobrio y austero en sus gastospúblicos.
Totalmente de acuerdo, nada mas que en la actualidad esto es peor que un cero a la izquierda y los políticos son los mas deshumanizados y los peores rateros que los que menos tienen en consideración a los habitantes. Sin desviarme en mucho dando mi opinión acerca de la política en nuestra actualidad, si lo interpretamos en una empresa, obvio los trabajadores(habitantes) son las bases de laempresa, por ellos y un trabajo en equipo se sale adelante.
En el próximo párrafo dice: “Por consiguiente en una batalla de carros, recompensa primero al que tome diez carros” -Bien aplicado, a los trabajadores deben de recompensarle para estar satisfecho y obviamente trabajar con eficacia. Se traducen como premios al buen desempeño laboral.






REPORTE 2

Capitulo 3: Sobre lasproposiciones de la victoria y la derrota

“La victoria completa se produce cuando un ejercito no lucha, cuando la ciudad no es asediada, la destrucción no se prolonga durante mucho tiempo y en cada caso el enemigo es vencido por el empleo de la estrategia”
Sobre la importancia de las estrategias bien aplicadas como resultado la victoria, un caso practico.
Tambien dice que hay 5 maneras de conocer a unfuturo vencedor y son:
1.- saben cuando lchar y cuando no
2.- saben discernir cuando utilizar muchas o pocas tropas
3.- tienen tropas cuyos rangos superiores e inferiores tienen el mismo objetivo
4.- se encuentran con preparativos a enemigos desprevenidos
5.- tienen generales competentes y no limitados por sus gobiernos civiles.

Aplicados en una empresa, estos 5 puntos pueden dar muybuenos frutos respecto a la contratacion de personal, sobre todo de la actitud que deben poseer.

Finalizando el tercer capitulo y también este reporte menciona algo que llamo mi atención:
“si conoces a los demás y te conoces a ti mismo, ni en cien batallas correrás peligro; si no conoces a los demás, pero te conoces a ti mismo, perderás una batalla y ganaras otra; si no conoces a los demás ytampoco te conoces a ti mismo, correrás peligro en cada batalla”
He aquí la importancia de conocerse, desde mi punto de vista, esencialmente primero a nosotros mismos.

























REPORTE 3

Capitulo 4: Sobre la medida en la disposición de los medios

“Hacerte invencible significa conocerte a ti mismo; aguardar para descubrir la vulnerabilidad de sus...