Reporte Equipos De Trabajo

Reporte

Un grupo es "un conjunto de personas que se unen porque comparten algo en común", sin importar su significancia. En cambio un equipo es "un grupo de personas que comparten un nombre, unamisión, una historia, un conjunto de metas u objetivos y de expectativas en común".

Para que un grupo se transforme en un equipo es necesario favorecer un proceso en el cual se exploren y elaborenaspectos relacionados con misión, objetivos, cohesión, espíritu de trabajo, roles, responsabilidades, comunicación, relaciones interpersonales, reflexión y aprendizaje.

En los equipos se necesitanconocimientos individualizados y expertos con distintas habilidades. No hay un número ideal para tener, porque todo depende del tipo de tarea que se este realizando, los recursos con los que se cuenta,entre otros.

Desarrollar habilidades de equipo es importante debido al gran uso que se le da a estos en las organizaciones. Una razón para el escalamiento en la preferencia por el trabajo enequipo es cada vez más datos muestran mejoras en la productividad, calidad y moral cuando se utilizan los equipos.

Existen elementos de gran importancia para formación de equipos de trabajo a la hora deponer en práctica propuestas de aprendizaje en la formación de estos, para que funcionen eficientemente y permitan el desarrollo del aprendizaje.

Entre estos elementos se encuentran que losintegrantes del grupo reúnan ciertas características como: Ser capaces de poder establecer relaciones satisfactorias con los integrantes del equipo, ser leales consigo mismo y con los demás, tener espíritude autocrítica y de crítica constructiva, tener sentido de responsabilidad para cumplir con los objetivos, tener capacidad de autodeterminación, optimismo, iniciativa y tenacidad, tener inquietud deperfeccionamiento, para la superación.

Ya sea que uno sea directivo, subordinado, estudiante o constructor, es casi imposible evitar ser miembro de un equipo . Alguna forma de trabajo en equipo...