Reporte Evidencia 3


Nombre: Esther Elizabeth Quiñones Flores. Myrthala Jaqueline López Guerrero.
Matrícula: 2674425
2611351
Nombre del curso:
Habilidades de proyección profesional.
Nombre del profesor:
Olivia Margarita Félix Machado.

Módulo 3:
Autogestión y supervisión.

Actividad: Tema 15:
Desarrollo profesional.
Reporte-EVIDENCIA 3

Fecha: A Martes 13 de Mayo del 2014
Bibliografía:Universidad TecMilenio. (Blackboard). (Curso). (En línea). Módulo 3. Tema 15. Recuperado el día 11 de Mayo del 2014. Disponible en: www.tecmilenio.edu.mx
Editorial Televisa. (2014). Recuperado el día 11 de Mayo del 2014. Disponible en: http://www.televisa.com/empresas-del-grupo/245029/editorial-televisa/
Objetivo:
Realizar una entrevista para el puesto de trabajo que se desea a una compañera.
Conocer enbase a la experiencia de ser entrevistadoras y luego ser entrevistadas, los sentimientos que nos causan y los aspectos relevantes que debemos tomar en cuenta para una entrevista de trabajo.
Darnos cuenta de la manera en que este tema y el curso en general a contribuido en nuestro desarrollo personal.

Procedimiento:
Para llevar a cabo esta evidencia, realizamos los siguientes pasos:

1.Realizamos una entrevista de trabajo mutua entre nosotras, contestando una serie de preguntas, basadas en nuestras habilidades, debilidades, fortalezas, competencias, experiencias, logros, descripción que tenemos de nosotras mismas, razón por la que consideramos merecemos el puesto, forma en la que contribuiríamos a dicha empresa, etc.
2. Reflexionamos y platicamos sobre nuestra forma de actuar, sentirdurante la entrevista, y realizamos un escrito expresando nuestra experiencia; así como también darnos cuenta de cómo debemos estar realmente preparadas en una entrevista de trabajo profesional.
3. Realizamos un escrito en el que mi compañera y yo anotamos la manera en la que este curso a beneficiado a cada una para el desarrollo personal.
4. Después realizamos una conclusión entre las dos,expresando la importancia de este tema en nuestra vida profesional.
5. Finalmente recabamos toda la información en rúbrica de reporte.

Resultados:

Nombre candidata: Esther Elizabeth Quiñones Flores.
Carrera: Licenciada en Diseño Gráfico y Animación.
Empresa a la que desea ingresar: “Editorial Televisa.”
Puesto: Editora de la Revista Cosmopolitan, Seventeen o Vanidades.
(Área de Diseño Editorial)Entrevista:

¿Cuál consideras que es tu mayor fortaleza?, ¿y tus debilidades?
Mi mayor fortaleza es que soy muy organizada en mis actividades o tareas a realizar, soy responsable y ordenada. Una debilidad que considero tengo es que soy muy metódica y eso puede hacer que me tome un poco más de tiempo realizar algunas actividades.
¿Cómo crees que te describiría un compañero, profesor o alguien que teconozca bien?
Pienso que dirían que soy una persona confiable, segura de mi misma, responsable, dedicada y perfeccionista.

¿Por qué la organización en donde deseas trabajar, debería contratarte?
Porque soy muy eficiente en lo que realizo, precisamente por las cualidades con las que cuento, y considero que esto se traduce en un beneficio para la empresa.
¿Con qué competencias o habilidades cuentasque te hacen pensar que serías exitoso en tu trabajo?
Soy una persona muy perseverante, disciplinada y enfocada en mis metas a lograr; y considero que tener una mentalidad así me permite concretarlas.
¿De qué formas consideras que podrías contribuir a esa organización?
Principalmente con mi trabajo al realizarlo con empeño, con propuestas e innovaciones que contribuyan al prestigio de larevista.
Menciona dos o tres logros que te han dado una gran satisfacción y señala el por qué.
Primero que nada el continuar estudiando y próximamente graduarme, aun a pesar de las situaciones económicas y familiares adversas. También me causa satisfacción el tener certificados en “Dirección y Liderazgo”, “Adobe Photoshop” y Adobe Flash” que me han preparado a tener más experiencia y conocimientos,...