Reporte Final Servicio Social

INSTITUTO MEXICANO DEL SEGURO SOCIAL
DELEGACIÓN VERACRUZ NORTE
Coordinación de Educación e Investigación en Salud
Coordinación de Educación en Enfermería y Áreas Técnicas
UNIDAD DE MEDICINA FAMILIAR N° 73 POZA RICA VERACRUZ.



INFORME FINAL
“Pasantía en Servicio Social en Enfermería General
Promoción: Agosto 2011 julio 2012


PRESENTA:
Nombre:Fernández Zetina Alba Marina
HGSZ. UMF Nº 26 de Tuxpan Ver.



















INDIICE

I. Introducción…………………………………………………………….3
II. Justificación……………………………………….……………………4
III. Objetivos………………………………………………………………..5
IV. Generalidades de la unidad de servicio social…………………..….6
V. Descripción de Actividades……………………………………..…….7
VI.Conclusiones………………………………………………………….12
VII. Autorizaciones……………………………………………...…………13









































I. INTRODUCCIÓN
El departamento de enfermería, forma parte de la estructura física y administrativa de la institución médica sanitaria y asistencial, la cual presta servicio de alta calidad al paciente, a lafamilia y a la comunidad derechohabiente.
Amerita de profesionales que los cuales deben asumir su rol con un alto nivel de responsabilidad y ética, así como con amplio liderazgo, que motive cambios significativos según el área de competencia. De esta manera, la práctica profesional de enfermería en la sociedad debe ser capaz de responder a los cambios que experimentan las organizacionesque brindan atención a la salud como parte del concepto organizacional con verdadera autonomía e identidad profesional centrada en los modelos y sistemas de enfermería, y en el trabajo de equipo que exige motivación, participación e interacción entre sus integrantes, lo que contribuye en gran medida, a lograr estilos de gestión de enfermería que se adapten a los nuevos paradigmas que planteala atención de la salud.
En este informe redactare mi aprendizaje en el servicio social, la forma de mi desarrollo profesional y académico describiré como paso a paso fui adquiriendo mi habilidad y aprendizaje en las diferentes areas de la unidad, donde tuve siempre el apoyo de las enfermeras encargadas del área.






























II.JUSTIFICACIÓN
Los profesionales de enfermería son los ejecutores de cualquier actividad en la institución hospitalaria, por lo tanto constituyen una parte fundamental de los recursos humanos en la práctica de salud; por cuanto ejercen funciones vitales que se deben cumplir eficazmente en el nivel de atención y cargo que ocupen en cualquier centro asistencial hospitalario. Desde estepunto de vista, el ejercicio de la profesión implica el liderazgo, la planificación, la toma de decisiones y, el desarrollo la aplicación de metodologías de atención sistematizada, para brindar un servicio oportuno, eficiente, eficaz, integral y continuado.
El servicio social es la oportunidad que se me otorga para desarrollar actividades tanto teóricas como practicas temporalmente en el campoclínico, el tiempo que así lo estipule el plan de trabajo, dichas actividades contribuyen para mi formación integral y que al aplicar los conocimientos, destrezas y aptitudes, poder comprender la importancia para mi perfil académico, además de contribuir a la sociedad de forma responsable y oportuna.

































III. OBJETIVOSGENERAL

Formarme como profesional de enfermería respondiendo a las transformaciones sociales e institucionales a través de una formación centrada en la disciplina y enfocada hacia el desarrollo del pensamiento crítico, la aplicación del conocimiento científico, bioética y la profesionalización con el propósito de que al termino de la pasantía esté preparada con un nivel de conocimientos,...