Reporte LBG
Páginas: 10 (2268 palabras)
Publicado: 19 de agosto de 2014
COORDINACIÓN GENERAL DE UNIVERSIDADES TECNOLÓGICAS
UNIVERSIDAD TECNOLÓGICA DE GUTIÉRREZ ZAMORA
QUIMICA INDUSTRIAL
REPORTE TÉCNICO:
SEGUIMIENTO A LA CAPACITACIÓN DEL
PERSONAL CPQ ESCOLIN
QUE PARA OBTENER EL TÍTULO DE:
Técnico Superior Universitario en
Quimica Área Industrial
PRESENTA:
Leonardo Bello Gómez
ASESORES:
Ing. Miguel Ángel Ruz Cruz
Lic. Martha Lorena RodríguezSalguero
A 05 de septiembre de 2014
GUTIÉRREZ ZAMORA, VER.
Coordinación General de Universidades Tecnológicas
UNIVERSIDAD TECNOLÓGICA DE GUTIÉRREZ ZAMORA
QUÍMICA ÁREA INDUSTRIAL
REPORTE TÉCNICO:
“SEGUIMIENTO A LA CAPACITACIÓN DEL PERSONAL
CPQ ESCOLIN”
PARA OBTENER EL TÍTULO DE:
TÉCNICO SUPERIOR UNIVERSITARIO EN
QUÍMICA ÁREA INDUSTRIAL
PRESENTA:
LEONARDO BELLO GÓMEZASESORES:
ING. MIGUEL ÁNGEL RUZ CRUZ
LIC. MARTHA LORENA RODRIGUEZ SALGUERO
GUTIÉRREZ ZAMORA VER.
SEPTIEMBRE DE 2014
pág. 1
Coordinación General de Universidades Tecnológicas
UNIVERSIDAD TECNOLÓGICA DE GUTIÉRREZ ZAMORA
ÍNDICE
SEGUIMIENTO A LA CAPACITACIÓN DEL PERSONAL ...................................... 3
OBJETIVO............................................................................................................. 3
ANTECEDENTES .................................................................................................. 4
CONAMICA............................................................................................................ 5
CURSOS DE PREPARACIÓN ESPECÍFICOS PARA ASCENSO BASADOS EN
EL SICAM........................................................................................................... 5
BECAS PARA FORMACIÓN ACADÉMICA. ....................................................... 6
FUNCIONAMIENTO .............................................................................................. 6
OBLIGACIONES Y ATRIBUCIONES ..................................................................... 8
INSTRUCTORES................................................................................................... 9
Las obligaciones de los instructores internos son: ............................................ 10
ACTIVIDADES REALIZADAS .............................................................................. 11
1er Reporte Parcial Mayo-Junio 2014 ............................................................... 11
2doReporte Parcial Junio-Julio 2014 ............................................................... 11
3er Reporte Parcial Julio-Agosto 2014 .............................................................. 11
pág. 2
Coordinación General de Universidades Tecnológicas
UNIVERSIDAD TECNOLÓGICA DE GUTIÉRREZ ZAMORA
SEGUIMIENTO A LA CAPACITACIÓN DEL
PERSONAL CPQ ESCOLIN
OBJETIVO
El Departamento deCapacitación tiene como objetivo primordial promover y dar
seguimiento al cumplimento de los planes y programas de capacitación y
adiestramiento para el personal, los cuales les permitan elevar su nivel de
competencia laboral y productividad, promoviendo así el cumplimiento de los
planes y programas basados en el Reglamento de la Comisión Nacional Mixta de
Capacitación y Adiestramiento(CONAMICA).
Para un mejor entendimiento del objetivo estableceremos como capacitación a la
acción de preparar a los trabajadores de nueva contratación y aquellos que tengan
la posibilidad de poder ocupar puestos vacantes o de nueva creación, además de
apoyar a dicho personal para iniciar o continuar sus estudios.
pág. 3
Coordinación General de Universidades Tecnológicas
UNIVERSIDAD TECNOLÓGICADE GUTIÉRREZ ZAMORA
ANTECEDENTES
El Complejo Petroquímico Escolín, durante un espacio de 30 años se convirtió en
uno de los más fuertes detonadores del desarrollo en Poza Rica. Inaugurado en
1971, dicho complejo produciría polietileno de baja densidad que se utiliza para la
elaboración de productos como tapones, follajes y césped artificial, entre otros.
Este complejo cuenta con un...
UNIVERSIDAD TECNOLÓGICA DE GUTIÉRREZ ZAMORA
QUIMICA INDUSTRIAL
REPORTE TÉCNICO:
SEGUIMIENTO A LA CAPACITACIÓN DEL
PERSONAL CPQ ESCOLIN
QUE PARA OBTENER EL TÍTULO DE:
Técnico Superior Universitario en
Quimica Área Industrial
PRESENTA:
Leonardo Bello Gómez
ASESORES:
Ing. Miguel Ángel Ruz Cruz
Lic. Martha Lorena RodríguezSalguero
A 05 de septiembre de 2014
GUTIÉRREZ ZAMORA, VER.
Coordinación General de Universidades Tecnológicas
UNIVERSIDAD TECNOLÓGICA DE GUTIÉRREZ ZAMORA
QUÍMICA ÁREA INDUSTRIAL
REPORTE TÉCNICO:
“SEGUIMIENTO A LA CAPACITACIÓN DEL PERSONAL
CPQ ESCOLIN”
PARA OBTENER EL TÍTULO DE:
TÉCNICO SUPERIOR UNIVERSITARIO EN
QUÍMICA ÁREA INDUSTRIAL
PRESENTA:
LEONARDO BELLO GÓMEZASESORES:
ING. MIGUEL ÁNGEL RUZ CRUZ
LIC. MARTHA LORENA RODRIGUEZ SALGUERO
GUTIÉRREZ ZAMORA VER.
SEPTIEMBRE DE 2014
pág. 1
Coordinación General de Universidades Tecnológicas
UNIVERSIDAD TECNOLÓGICA DE GUTIÉRREZ ZAMORA
ÍNDICE
SEGUIMIENTO A LA CAPACITACIÓN DEL PERSONAL ...................................... 3
OBJETIVO............................................................................................................. 3
ANTECEDENTES .................................................................................................. 4
CONAMICA............................................................................................................ 5
CURSOS DE PREPARACIÓN ESPECÍFICOS PARA ASCENSO BASADOS EN
EL SICAM........................................................................................................... 5
BECAS PARA FORMACIÓN ACADÉMICA. ....................................................... 6
FUNCIONAMIENTO .............................................................................................. 6
OBLIGACIONES Y ATRIBUCIONES ..................................................................... 8
INSTRUCTORES................................................................................................... 9
Las obligaciones de los instructores internos son: ............................................ 10
ACTIVIDADES REALIZADAS .............................................................................. 11
1er Reporte Parcial Mayo-Junio 2014 ............................................................... 11
2doReporte Parcial Junio-Julio 2014 ............................................................... 11
3er Reporte Parcial Julio-Agosto 2014 .............................................................. 11
pág. 2
Coordinación General de Universidades Tecnológicas
UNIVERSIDAD TECNOLÓGICA DE GUTIÉRREZ ZAMORA
SEGUIMIENTO A LA CAPACITACIÓN DEL
PERSONAL CPQ ESCOLIN
OBJETIVO
El Departamento deCapacitación tiene como objetivo primordial promover y dar
seguimiento al cumplimento de los planes y programas de capacitación y
adiestramiento para el personal, los cuales les permitan elevar su nivel de
competencia laboral y productividad, promoviendo así el cumplimiento de los
planes y programas basados en el Reglamento de la Comisión Nacional Mixta de
Capacitación y Adiestramiento(CONAMICA).
Para un mejor entendimiento del objetivo estableceremos como capacitación a la
acción de preparar a los trabajadores de nueva contratación y aquellos que tengan
la posibilidad de poder ocupar puestos vacantes o de nueva creación, además de
apoyar a dicho personal para iniciar o continuar sus estudios.
pág. 3
Coordinación General de Universidades Tecnológicas
UNIVERSIDAD TECNOLÓGICADE GUTIÉRREZ ZAMORA
ANTECEDENTES
El Complejo Petroquímico Escolín, durante un espacio de 30 años se convirtió en
uno de los más fuertes detonadores del desarrollo en Poza Rica. Inaugurado en
1971, dicho complejo produciría polietileno de baja densidad que se utiliza para la
elaboración de productos como tapones, follajes y césped artificial, entre otros.
Este complejo cuenta con un...
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