Reporte Lectura: La Quinta Disciplina

Simulación de Negocios
Lucía R. Liranzo
2005-30-1-0076
Práctica No. 1
Reporte de Lectura
Libro: La Quinta Disciplina
Autor: Peter Senge

 

Reporte de lectura: La Quinta Disciplina
Éstelibro nos permite tener una mejor perspectiva de lo que
puede hacer la efectiva organización en nuestras tareas como
impacto directo en nuestras vidas; visto así vemos que el
primer paso quedebemos cumplir es ser sinceros con nosotros
mismo y saber: hacia dónde vamos y hasta dónde queremos
llegar? Que se quiere lograr con eso NO repetir errores e
implementar lo aprendidos del pasado.
Deesta manera P.S. nos permite ver todo desde otra óptica
general pero enfocada siempre en una forma individual
permitiéndonos ver y comprender la influencia de que tienes
todas y cada una de lasacciones de todos en las decisiones de
todos por separados.
Nos destaca la importancia del autocontrol no solo de nuestras
acciones, decisiones sino de nuestras emociones para tener una
visión masclara de nuestro objetivo meta.
El autor nos hace referencia de como las personas observan
algo y la mente estudia y procesa el resultado para sacar su
propio análisis perceptivo aplicado alacontecimiento que esté
ocurriendo a nuestro alrededor. Nos enfatiza la importante que
tiene “construir una visión”que es algo construido que veamos
las metas y las visiones como propuestas que debenser
compartidas por todos los miembros para un mejor desempeño
en la organización y del equipo de trabajo.

Simulación de Negocios
Lucía R. Liranzo
2005-30-1-0076
Práctica No. 1
Reporte deLectura
Libro: La Quinta Disciplina
Autor: Peter Senge

 

Hay que luchar por resolver, cómo lograrlo? Debemos estudiar
y desarrollar nuestra propia manera de solucionar los problemasnosotros mismos, porque de nada nos sirve delegar y esperar a
que cambie algo o alquien nos cambie debemos de
concentrarnos y actuar a tiempo.
Siempre nos hemos estado enfocando en buscar la manera de...