Reporte libro como ganar amigos e influir sobre as personas

Introducción
PRIMERA PARTE TECNICAS FUNDAMENTALES PARA TRATAR CON EL PROJIMO
SI QUIERES RECOGER MIEL NO DES PUNTAPIES A LA COLMENA
Habla principalmente de aceptar la situación en la que nos encontramos ya que es el primer paso para ser mejor persona y para realmente poder cambiar nuestros defectos, en esta parte del libro nos menciona como los grandes asesinos y personas que han hecho dañoal mundo nunca se consideran malas personas o culpables al contrario, y que esto se debe a la gran necesidad de ser adorados por las personas y esta es una necesidad que muy pocas personas logran complacer habla de que esta necesidad es tan grande como el comer o dormir, habla de la crítica y la considero el ejemplo principal es el de Lincoln el cual critico demasiado hasta que entendió que elhacer daño a las personas de esa manera solo traería rencores que perdurarían por toda la vida, nos brinda algunos ejemplos de no criticar y en la vida profesional esto se implementaría no criticando, si no apoyando a la gente a que mejore para así poder cumplir los objetivos anhelados, y aceptar en todo momento lo que hacemos para poder realizar un validación y entender si es bueno o malo y podercambiarlo, ponernos en el lugar de las personas para poder entender que arriamos nosotros en esa situación y así poder llevar un buen control.
EL GRAN SECRETO PARA TRATAR CON LA GENTE
Si bien es cierto que la adulación puede beneficiarnos en diversas situaciones, no se debe caer en la adulación barata y a esto se refiero adulación falsa la cual se siente, es importante poder ver el lado positivo delas cosas ya que todas las personas por ser humanos cometemos errores por lo cual es de suma importancia, y podemos ayudar con mencionarles lo bueno de la acción destaco cuando Lincoln al poder apresar a un prófugo manda a su general principal el cual no lo obedece y realiza la acción que le parece pertinente a lo cual el escribe una carta se molesta pero jamás la manda porque considera que nosabe que hubiese hecho el en su lugar piensa tal tenía miedo después de ver tanta sangre o cuando un piloto de un avión casi muere por error de combustible y este le dice al mecánico mañana preparas mi jet para viajar esto habla de la prudencia que hay que tener y que en lugar de regañar debemos ayudar, en la vida profesional lo usaría de la siguiente manera en el momento de tener personar a cargo ytuviesen un error darles la confianza para que pregunte por lo cual podrán generar un mejor trabajo y tendrán la confianza de preguntar antes de equivocarse.
QUIEN PUEDE HACER ESTO TIENE AL MUNDO ENTERO CONSIGO; QUIEN NO PUEDE SOLO VA POR EL CAMINO
En esta parte se considera que toda persona es egoísta en cierta parte y logra realizar sus propios objetivos, solo que existe un error por lamanera de tratar de conseguirlos y es que tendríamos que pensar en que beneficiara nuestro objetivo a la persona a la que queremos pedirlo, de esta manera se entiende que el exigir o pedir algo de una manera autoritaria no funcionara para nada por lo contrario tendremos como resultado el enojo de la otra persona lo cual ocasionara que no obtengamos un buen resultado, sin en cambio si lo pedimos de unamanera educada y haciéndole saber que la persona es importante para nosotros y que la beneficiaremos de cierta manera podremos lograr un mejor objetivo, de aquí destaco una frase la cual dice tratamos con personas con sentimientos las cuales quieren y pretenden ser importantes para los demás las cuales también son egoísta esta lección podremos ocuparla en la vida profesional en saber pedir lascosas de buena manera hacerla sentir importante, para lograr nuestros propios objetivos; no solo se trata de ser educado es aún más importante saber pedir las cosas sin poner siempre como lo más importante lo que se quiere, de esta manera si saber pedir las cosas tendrás al mundo a tus pies porque conseguirás tus objetivos.
SEGUNDA PARTE SEIS MANERAS DE GARADAR A LOS DEMAS
HAGA ESTO Y SERA...