Reporte Servicio Social

Logouniversidad INFORME GENERAL DEL SERVICIO SOCIALDependencia: Secretaría de Comercio
Prestador: Juan LópezFecha de prestación de Servicio: 12 de marzo a 27 de septiembre
Fecha de entrega de informe final: miércoles 2 de diciembre de 2011Elegí esta institución principalmente por el tipo de actividad a la que seencuentrasujeta, además tiene unaamplia relación con dependencias en las cuales losestudiantes deRelaciones Internacionalespodemosformarnos profesional y socialmente, trabajar en conjunto y en equipo así como reforzar y aplicar losconocimientosadquiridos en Universidad -------. Actividadesrealizadas‡ Realización de llamadas a losdiferentesdepartamentos e instituciones con las que trabaja la SC para laconfirmación de citas y seguimiento de casos.‡ Ordenar acuerdos que se hantomado en reuniones pasadas y ponerlos en sus respectivas carpetas.‡Imprimirlistados de las listas de asistencia.
‡ Realización de oficios para reuniones u otras actividades de la institución.‡ Impresión de los oficios y sacar copias para ser entregadas a las diferentesoficinascon las cuales se llevaron acabo las reuniones.‡ Solicitud de materiales para las diversas actividades y reunionesefectuadas.‡ Corrección deminutasde las sesiones ordinarias que se han llevado a cabo.
‡ Apoyo en reuniones que se tuvieron para observar y aportar ideas para el beneficio de la institución.Las actividades anteriores me permitieron poner en práctica los conocimientos adquiridos en la universidad así
como mis capacidades y habilidades en el ámbito institucional. Pude aplicar mis conocimientos de maneraqueexploté al máximo esta oportunidad y aprendí todo lo necesario para la realización de mi desempeño laboralfuturo. Estoy seguro que aproveche las oportunidades que se presentaron superando los retos lo que mepermitirá lograr la superación personal que deseo y consagrarme a nivel profesional.
es un ejemplo de estructuracion para entregar un reporte final del servicio social en serio si les aaayudar...
Introducción
Se mantuvo el registro e información sobre el personal, se proponen políticas generales deadministración de los recursos humanos, teniendo en consideración las normas estatutariaspertinentes y los principios de administración de personal, además de mantener actualizados ladocumentación y los registros con todos los antecedentes y la información referida al personal.El siguientereporte se menciona todas las actividades que se realizaron durante la estancia querealizada como servicio social que se realizó en el departamento de Recursos Humanos delInstituto Tecnológico de Morelia del día 07 de septiembre de 2009 al 08 de marzo de 2010. Eldepartamento de Recursos Humanos brinda servicios exclusivos al Instituto Tecnológico deMorelia ya que este se encarga de recibircurrículos, para así seleccionar a las personas con elmejor perfil para de esta manera realizar una serie de exámenes entrevistas entre otrasobservaciones que se les deben realizar de esta manera también se hace cargo de mantener elcontrol sobre el personal que en esta institución labora como el pago de quincena, tramites delpersonal como años sabáticos entre otras cosas.
Desarrollo de ActividadesDurante la estancia en el servicio social que fue realizado en el Departamento de DesarrolloAcadémico y de Recursos Humanos del Instituto Tecnológico de Morelia del 07 de septiembre de2009 al 08 de marzo de 2010, se realizaron actividades que incluyen apoyo al personal deldepartamento, así como actividades propuestas por el Jefe de Departamento.Durante los primeros días del servicio social mi jefe ellic. Jaime Rodriguez G. me envió de apoyo aldepartamento de desarrollo académico donde mi función principal era supervisar y reservar la salaaudiovisual, cuando esta sala era ocupada tenia que encargarme de abrir la sala, prender el equipoya fuera proyector, micrófono, la video, y al termino volvía a ir, a desconectar todo y supervisarcualquier falla, cerrar la sala y entregar las llaves a la...