Reporte U571

U 571
Esta película trata sobre la supervivencia de un grupo de personas que se infiltran en terreno enemigo, robando un submarino de sus enemigos.
Básicamente el personaje principal el tenienteTaylor tiene que tomar las riendas de la tripulación cuando este submarino es adquirido, puesto que el capitán a cago había muerto.A lo largo de esta problemática Taylor no tiene idea de lo que esliderar un grupo de hombres. Por los que debido a su inexperiencia en el cargo, los demás terminan por perderle confianza e incluso ignorar sus órdenes.
En el inicio de esta problemática todos diferíany hasta el mismo Taylor no confiaba en el como un líder, hasta que dijeron la siguiente frase “tienes que actuar como si supieras lo que haces aunque no tengas idea de lo que estás haciendo”
En elmomento que el submarino fue atacado y dañado con minas submarinas, todos comenzaron a moverse automáticamente a cerrar válvulas y liberar la presión sin que les diera una orden concreta, ya todossabían lo que tenían que hacer. Fue el punto clave donde Taylor comenzó a enfocar su poder de mando, rompiendo así el comportamiento de la tripulación que inicial mente eran un grupo de trabajo, cada quientenia metas distintas y una vez tomado el mando y dejando que el capitán se expresara como tal, la tripulación comenzó a confiar en él, porque tomo un don demando e se percibía que el sabia lo quehacía, y ello la confianza de un equipo de trabajo fue los que les dio la determinación para poder llevar a cabo su misión, 2 hombres que dieron al vida por cumplir con su deber, uno herido por arma defuego y el otro ahogado, sin titubear ya que en ese momento todos tenían 2 objetivos en común, uno destruir el barco que los perseguía y 2 preservar la caja negra que con la clave para descifrar loscódigos de los franceses a toda costa
Mi conclusión sobre esta película, es que todo papel que se juega dentro de un equipo de trabajo es importante, desde el mas pequeño hasta el más grande, todo...