Reporte

NOMBRE DEL PROYECTO
Organización y control del Departamento de Recursos Humanos, de la Clínica de Medicina Familiar “B” del Instituto de Seguridad y Servicios Sociales de los Trabajadores delEstado.
OBJETIVO GENERAL
Aplicar un método de organización y control al departamento de Recursos Humanos, de la Clínica de Medicina Familiar “B” del Instituto de Seguridad y Servicios Sociales de losTrabajadores del Estado.
DESCRIPCIÓN DETALLADA DE LAS ACTIVIDADES
1. Entrevistarse con la Coordinadora de Recursos Humanos de la clínica, para conocer la situación que se está presentando con laorganización del departamento de Recursos Humanos.
2. Observar e investigar que anomalías se están exteriorizando en el departamento con el personal y de qué manera se están realizando las funciones endicho departamento.
3. Analizar la información anteriormente descrita para conocerla a profundidad y estar en posición de emitir sugerencias.
4. Establecer normas y métodos para lograr un mejorcontrol y desempeño de la organización, ya que esto representa un plano ideal, las metas y los objetivos que se han establecido en el proceso de planificación y que están definidos en términos claros ymensurables, que incluyen fechas límites específicas
5. Comparar los resultados medidos con las metas o criterios previamente establecidos.
6. Tomar medidas correctivas si los resultados no cumplencon los niveles establecidos y si el análisis indica que se deben tomar medidas.
7. Retroalimentar, ya que la información obtenida se ajusta al sistema administrativo al recorrer el tiempo.
8.Entregar los métodos establecidos al Subdirector de la clínica para su revisión y aprobación.
9. Dar a conocer los métodos a los responsables de los puestos para su aplicación.
10. Verificar que seapliquen los métodos de control plasmados.

LUGAR DONDE SE REALIZARÁ EL PROYECTO
En el departamento de Recursos Humanos de la Clínica de Medicina Familiar “B” del Instituto de Seguridad y Servicios...