Reporte

Actividad 2.3
Describe TRES aspectos importantes para el uso y aplicación de técnicas y recursos didácticos

1.- Técnica de aprendizaje dirigido: esta técnica es de las más usuales, ya que elcapacitador se convierte en el director del proceso de enseñanza aprendizaje, pero no se limita a ser únicamente informador, sino animador o instructor, ya que:
1.- Promueve los intereses del grupo2.- Ayuda a cobrar conciencia del papel que desempeña el participante dentro del grupo.
3.- Presenta al grupo objetivos de aprendizaje claro y significativo
4.- Proporciona experiencias útiles yapropiadas
5.- Utiliza los procedimientos y recursos más adecuados
6.- Evalúa constantemente el proceso instruccional.
Por lo que en esta técnica al ser utilizada en un grupo rural, lo primero quese tiene que cuidar es la tensión que genera este tipo de curso de capacitación por lo que se tienen que hacer algunas dinámicas de rompimiento de tensión.

2.- Método de Casos: La enseñanza por elmétodo del caso consiste en discutir sobre hechos, posibilidades, problemas y actitudes humanas, con la finalidad de tomar mejores decisiones.
El método de casos es un modo de enseñanzaen el que los participantes construyen su aprendizaje a partir del análisis y discusión de experiencias y situaciones de la vida real.
En general, esta forma de trabajo busca dar a losparticipantes la oportunidad de relacionar los conocimientos teóricos del curso con ambientes de aplicación práctica. Para ello, se les involucra en un proceso de análisis de situaciones problemáticas, alas cuales se denomina casos.

Por lo que se debe de cuidar al utilizar esta técnica es; la capacidad para tomar decisiones y que éstas vayan orientadas al bien común.
3.- AprendizajeColaborativo: En su sentido básico, aprendizaje colaborativo (AC) se refiere a la actividad de pequeños grupos desarrollada en el salón o lugar de trabajo del curso o evento. Aunque el AC es más...