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Páginas: 3 (700 palabras) Publicado: 25 de febrero de 2015
PLANTEL 18 TEHUANTEPEC
ASIGNATURA:
ADMINISTRACIÓN

NOMBRE DEL PROFESOR:
LIC. ERIKA CABRERA GUTIERREZ

NOMBRE DE LA ALUMNA:
SANTIAGO GARCÍA CITLALLY AMIDASAITH

GRUPO:
605

SEMESTRELECTIVO:
2015-1

NOMBRE DEL TRABAJO:
REPORTE DE COONFERENCIA

FECHA DE ENTREGA:
3 DE FEBRERO DE 2015

Santo Domingo Tehuantepec

El empresario Carlos Kasuga es hijo de unos inmigrantes Japonésque ha crecido
en México, empezó a ser empresario desde muy joven con una pequeña fábrica

de juguetes, después de eso se atrevió a hacer los aros olímpicos el 12 de
diciembre de 1968, ahora suempresa es grande ya que es el director de Yakult.
Afirma que para tener una empresa, una familia y una institución de calidad; es
comprometernos con nosotros mismos y con otras personas para irformando

hombres de calidad total, y para eso necesitamos cuatro pasos que son:


El bien ser: el ser puntuales, el ser respetuosos, el ser disciplinados, el ser
estudiosos, el ser honestos.

El bien hacer: hacer las cosas bien por lo mínimas que sean.



El bien estar: dar lo mejor de nosotros mismos en las cosas que hagamos.



El bien tener: es consecuencia de haber llevadoy cumplido los tres
anteriores pasos.

Sostiene que para llegar a ser grandes empresarios y aceptados en una gran
empresa debemos ser puntuales, saber trabajar en equipo y honestos; es decirtener valores y así seremos personas de calidad total. Como también no vivir con
el temor de que si el día de mañana tendremos trabajo. Explico el hecho de que
un trabajador necesita de sueldo moral; esdecir que los felicitemos por su trabajo,

motivarlos para que continúen con un buen desempeño laboral.
Informó que para su empresa es más importante el proveedor que el cliente, ya
que sin elproveedor no podríamos tener los pedidos que requerimos. Por eso
tenemos que tratar muy bien a nuestro proveedor, para así tener las novedades,

las mercancías a tiempo, el mejor surtido, los...
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