REPORTECIENTIFICO

Impacto de la ley de Seguridad Social
en el Costo Laboral.

Josefina G.Peralta.



RESUMEN: La ley de Seguridad Social, A Través de esta ley 87-01, el país tiene previsto alcanzar el resurgir yavance financiero esperado por todos., está tiene como objetivo desarrollarse paulatinamente, sin duda alguna, los empleadores en dicha ley, están llamados a contribuir con el desarrollo yfortalecimiento del Sistema Dominicano de Seguridad Social (SDSS).Nuestro objetivo laboral es determinar el impacto de la ley de seguridad social en el costo laboral.

Introducción:
El impacto socioeconómicoque se registra en la República Dominicana a partir del surgimiento y la aplicación de la nueva ley de Seguridad Social (Ley 87-01), que esta viene a proteger a la población en diversos aspectos como:Cesantía por enfermedad, discapacidad ,vejez,maternidad,sobrevivencia,riesgos laborales, entre otros.
En vista de esto, uno de los aspectos que nos ha llamado poderosamente la atención, es elreferente a cómo incide la aplicación esta Ley de Seguridad Social en términos económicos en las empresas dominicana , básicamente en lo relativo al costo Laboral, ya que en la ley anterior cotizaban SeguroSocial los empleados de sueldo mínimos., de ahí que nuestra investigación desarrollada se titula: IMPACTO DE LA LEY DE SEGURIDAD SOCIAL EN EL COSTO LABORAL.
El objetivo general de esta investigaciónes determinar el impacto de la ley de seguridad social en el costo laboral de las empresas de la República Dominicana.
El estudio desarrollado estará conformado de tres capítulos: el primero tratalas generalidades de la seguridad social., el segundo es sobre los organismos que intervienen en la seguridad social, y el tercero abarca el impacto de la ley de seguridad social en el costo laboral.Generalidades de la Seguridad Social
La seguridad social constituye el derecho de toda persona, independiente de su condición social, económica o de cualquier otra índole a una protección contra...