ReporteFinanciero2014 HOLCIM

Fortaleza. Desempeño. Pasión.

Reporte Financiero 2014.
Holcim Ecuador S. A.

Contenido
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Informe 2014

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Estados financieros de Holcim Ecuador S.A.
Estados individuales de situación financiera
Estados individuales de resultados integrales
Estados individuales de cambios en el patrimonio
Estados individuales de flujos de efectivo

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Notas a los estados financieros individuales
1. Información general
2. Bases de presentación
3. Políticas contables significativas
4. Estimaciones y juicios contables
5. Administración de riesgos
6. Efectivo en caja y bancos
7. Cuentas por cobrar terceros
8. Cuentas por cobrar financieras
9. Inventarios
10. Activo mantenido para la venta
11.Propiedad, planta y equipo
12. Inversiones en subsidiarias
13. Activo intangible
14. Acreedores comerciales y otras cuentas por pagar
15. Obligaciones financieras
16. Partes relacionadas
17. Beneficios a empleados
18. Provisiones
19. Impuestos
20. Capital social
21. Reserva legal
22. Utilidades retenidas
23. Información por segmentos
24. Gastos de administración y ventas
25. Otrosgastos
26. Garantías
27. Estimación del valor razonable de instrumentos financieros
28. Contingencias
29. Eventos subsecuentes

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Informe de los Auditores Independientes

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Informe del Comisario

Reporte Financiero 2014

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Informe 2014

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Reporte Financiero 2014

Guayaquil, enero del 2015.

Señoras y Señores Accionistas,
Para Holcim Ecuador el 2014 fue un año de intensos
aprendizajes ylogros. Cumplimos diez años en el país
como Holcim y este aniversario nos ha servido para
reflexionar sobre el camino recorrido y las oportunidades
de mejora.
En lo que respecta al país, como ha ocurrido de forma
sostenida en los últimos cinco años, el sector de la
construcción ha sido uno de los más dinámicos en el
Ecuador, representando a uno de los principales fuentes
de trabajo.
En loreferente al aspecto de Salud y seguridad
ocupacional, logramos reducir el número de accidentes
en nuestro personal por debajo del 2013. Además se
impulsó el proyecto de Licencia para Liderar, que busca
fortalecer las capacidades de liderazgo entre nuestros
trabajadores de niveles medios, gerenciales y directivos.
Así mismo, extendimos las capacitaciones en los
Elementos de Prevención de Fatalidad (FPEpor sus siglas
en inglés) a todo el personal administrativo, reafirmando
así nuestro compromiso con el Cero daño a las personas.
En ese contexto, es importante destacar que en el 2014,
Holcim Ecuador fue ganador regional en los OH&S
Excellence Awards, gracias a la iniciativa de la Escuela de
Seguridad, encargada de capacitar, practicar y reforzar el
nivel de compromiso hacia la seguridadocupacional de
nuestros trabajadores y contratistas.
Trabajamos muy arduamente por ser la compañía con
el mayor enfoque hacia el cliente y así crear más valor a
nuestros clientes. En este camino hacia la Excelencia a
nuestros clientes, este año hemos enfocado y fortalecido
nuestros compromisos con el cliente: hacer negocios
con nosotros es fácil, cumplimos nuestras promesas y
creamos valor.
En el año 2014hemos tenido grandes avances en
la II Fase de modernización de la Planta de cemento
Guayaquil, la ejecución del proyecto superó las metas

planificadas con un avance del 95%. Esta modernización
generará valor agregado al país desde lo económico,
ambiental y social.
Nuestros esfuerzos en Desarrollo y generación de líderes
entre nuestros colaboradores continuaron en el 2014,
fortaleciendo eltalento humano de cada uno de ellos
y, a la vez, capacitándolos para fomentar su liderazgo y
crecimiento en la empresa. Se incorporaron importantes
programas corporativos orientados al desarrollo de
habilidades gerenciales, técnicas y de liderazgo.
Otro tema importante en el que trabajamos en el 2014
fue impulsar una cultura de Diversidad e Inclusión dentro
de la empresa, tuvimos importantes logros,...