ReportePDA JohnAdenirAlvarezGarzon


INDICADOR DE CONSISTENCIA

GRÁFICO PDA





NOTA: Es importante comprender que no todas las características descriptas en este reporte serán puestas de manifiesto simultáneamente y en la misma intensidad. Es más probable que Ud. vea solo algunas de estas características. Cuanto más 'alto' puntúe cada eje mas manifiesta será la conducta y más característica será en el Perfil Laboral de laPersona.

PALABRAS DESCRIPTIVAS
Basado en las respuestas, este informe ha identificado aquellas palabras que describen el comportamiento personal. A continuación figura un listado de estas palabras que, claramente podrían ser utilizadas para describir el estilo natural de comportamiento de esta persona.
Exacto
Preciso
Activo
Enérgico
Detallista
Apegado a las reglas
No agresivo
Lógico
Serio
IndagadorDESCRIPTIVO DEL PERFIL NATURAL
Esta sección le permitirá tener una amplia visión y comprensión acerca del estilo natural de comportamiento de esta persona. Esta descripción identifica la forma natural y espontánea en que responderá a las demandas del trabajo. Utilice esta descripción para tener una comprensión más profunda acerca de cómo esta persona responde ante la necesidad de resolver problemasy enfrentar desafíos, influenciar a personas, responder al ritmo del ambiente y cómo responde a las reglas y procedimientos impuestos por otros, así como también su capacidad de 'autocontrolar' sus impulsos y emociones

John Adenir es un individuo preciso, exacto y meticuloso. Detesta cometer fallas o errores en su trabajo y se interesa mucho en los detalles. El efecto global de este acercamientoes la perfección, se esforzará mucho por acercarse a ella. Es normalmente tranquilo y discreto, y trabajará sin problemas una vez que le hayan explicado minuciosamente qué es lo que tiene que hacer.
John Adenir es cuidadoso y, si bien tiene cierta inclinación por el detalle, también necesita realizar tareas de carácter variado para evitar aburrirse y lograr la máxima eficiencia. A John Adenir legusta pensar los problemas y situaciones a fondo y en detalle. Le gusta reflexionar sobre las cosas. John Adenir usa sus destrezas lógicas y analíticas para responder a problemas complejos y difíciles.
John Adenir es sistemático, metódico y disciplinado. En su aproximación al trabajo, tiende a seguir muy de cerca las políticas, pautas y reglas. Tiende a seguir el protocolo. Trabaja más eficaz ycómodamente en situaciones estructuradas, claras e inequívocas. Debido a su necesidad innata de alcanzar la perfección, puede ser visto por los demás como quisquilloso, puede frustrarlos e irritarlos aunque no sea su intención.
Al ser por naturaleza escéptico y serio, no confía fácilmente en los demás, y es probable que en los encuentros iniciales se muestre un tanto distante e introvertido. JohnAdenir es un individuo sensible que puede ponerse emocional o defensivo cuando se lo critica. En algunas ocasiones, John Adenir puede apartarse de la gente, de una manera de autoprotección, cuando se siente herido.
La comunicación no es uno de los principales puntos fuertes de John Adenir, y no se destaca por sus habilidades de motivador. No es autoritario por naturaleza, aún así, si cuenta con laautoridad y el apoyo de la organización podrá exigir el apego a las normas y reglamentos sin problemas.
John Adenir puede trabajar bien por sí mismo en la solución de problemas y planeamiento de actividades. Tratará de evitar situaciones que le creen conflictos con los demás, y es probable que ceda en su postura para evitar conflictos interpersonales. Es un individuo cooperativo y complaciente,pero no siempre necesita muchos contactos sociales. Puede ser eficiente en equipos de trabajo, en grupos pequeños, y en relaciones de persona a persona.
John Adenir es un individuo útil y servicial e intentará satisfacer las necesidades de los otros. Típicamente respeta las ideas, opiniones y conductas de otras personas; sobre todo de aquellas en quienes confía.
Se sentirá motivado realizando...