Reqini

Cuestionario de requerimientos iniciales
1. Establecer el perfil del usuario o Afectado
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Nombre:
Compañía/Organización:
Puesto:
¿Cuáles son sus principalesresponsabilidades?
¿Que entregables o productos produce?
¿Para quién?
¿Como determine el éxito en lo que hace?
¿Qué problemas interfieren con sus éxito?
¿Qué tendencias. Si las hay. Contribuyen a hacer su
trabajo másfácil o difícil?

2. Evaluando el problema
?? ¿Hay problemas de (en caso
particular puede ser administración de inventarios)
para los cuales carece usted de solucionesadecuadas?
Para cada problema
?? ¿Por que existe este problema?
?? ¿Cómo lo resuelve ahora?
?? ¿Cómo le gustaría que se resolviera?
3. Evaluando y Entendiendo el ambiente de usuario
?? ¿Quiénes son losusuarios?
?? ¿Cada dependencia u organismo, depende de una misma
delegación?
?? ¿Cuál es su nivel educativo?
?? ¿Tiene los usuarios experiencia con aplicación
informática?
?? ¿Qué plataformas se utilizan paraestas aplicaciones?
?? ¿Cuáles son sus planes futuros con respecto a
plataformas?
?? ¿Cuáles son sus expectativas con respecto a la facilidad
de uso de esta aplicación?
?? ¿Cuáles son susexpectativas con respecto al tiempo de
entrenamiento?
?? ¿Qué tipos de documentación impresa y en línea
necesita?
4. Resumen para validar el Entendimiento del Problema
?? Usted me ha dicho que: (describa losproblemas del usuario o
afectado usando sus propias palabras)

Cuestionario de requerimientos iniciales
5. Evaluando las soluciones del analista (si esto es aplicable)
?? Que le parece se pudiéramosresolver esto de la
siguiente manera..(sumarizar las principales
características de la solución o aplicación que
propone) Que importancia le daría usted a esta
aplicación
6. Evaluando la oportunidad
??Quienes necesita esta aplicación en su organización?
?? ¿Cuántos de estos tipos de usuarios utilizaría la
aplicación?
?? ¿Qué valor le daría ud. a la solución acertada?
7. Evaluando las necesidades...

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