requisicion de personal
Páginas: 2 (342 palabras)
Publicado: 28 de octubre de 2014
REQUISICIÓN DE PERSONAL
Fecha:
D
ATOS
DE
LA
E
MPRESA
:
Fecha:
D
ATOS
DE
LA
E
MPRESA
:
Razón Social:
5008031443355Actividad:
Dirección:
RFC:E-Mail:
Teléfono: Ext. Fax:
Nombre del Solicitante:Cargo:
DESCRIPCIÓN DE LA VACANTE:
Puesto a Cubrir: Departamento:
Escolaridad:
Experiencia Específica:
Actividades a Realizar:Requiere Ingles para este puesto: No Sí ¿Qué Porcentaje? %
541020457200Programas Computacionales:
Maquinas o herramientas que deberá operar:Sexo: Estado Civil: Rango de Edad:
Horario del Puesto: Lunes a Viernes: Sábado:
Sueldo semanal neto:Tipo de Contrato:
Otras Prestaciones:
Horario de Entrevista:
Comentarios:
CANACINTRA SE COMPROMETE A DAR SEGUIMIENTO A ESTA REQUISICION DE PERSONAL, QUEDANDOENTENDIDO POR LA EMPRESA QUE DE ACEPTAR ALGUNO DE LOS CANDIDATOS ENVIADOS DEBERÁ DE CUBRIR A CANACINTRA LA CUOTA RESPECTIVA.
Firma del Solicitante
CT-PO-BT-001-F01
BOLSA DE TRABAJO
CLAUSULAS PARASEGUIMIENTO DE
REQUISICION DE PERSONAL
CANACINTRA otorga 15 días de garantía a la Empresa para asegurar la satisfacción sobre el candidato contratado por la misma. Durante este período la Empresa secompromete a mantener contacto continúo con el Departamento de Bolsa de Trabajo, para informarle sobre el desempeño del candidato o notificar cualquier anomalía o incumplimiento de labores.
Nuestragarantía, le respalda en caso de que la Empresa no se encuentre satisfecha con el desarrollo del candidato, enviándoles un nuevo prospecto para cubrir la garantía. Para esto deberemos recibir la Baja...
Fecha:
D
ATOS
DE
LA
E
MPRESA
:
Fecha:
D
ATOS
DE
LA
E
MPRESA
:
Razón Social:
5008031443355Actividad:
Dirección:
RFC:E-Mail:
Teléfono: Ext. Fax:
Nombre del Solicitante:Cargo:
DESCRIPCIÓN DE LA VACANTE:
Puesto a Cubrir: Departamento:
Escolaridad:
Experiencia Específica:
Actividades a Realizar:Requiere Ingles para este puesto: No Sí ¿Qué Porcentaje? %
541020457200Programas Computacionales:
Maquinas o herramientas que deberá operar:Sexo: Estado Civil: Rango de Edad:
Horario del Puesto: Lunes a Viernes: Sábado:
Sueldo semanal neto:Tipo de Contrato:
Otras Prestaciones:
Horario de Entrevista:
Comentarios:
CANACINTRA SE COMPROMETE A DAR SEGUIMIENTO A ESTA REQUISICION DE PERSONAL, QUEDANDOENTENDIDO POR LA EMPRESA QUE DE ACEPTAR ALGUNO DE LOS CANDIDATOS ENVIADOS DEBERÁ DE CUBRIR A CANACINTRA LA CUOTA RESPECTIVA.
Firma del Solicitante
CT-PO-BT-001-F01
BOLSA DE TRABAJO
CLAUSULAS PARASEGUIMIENTO DE
REQUISICION DE PERSONAL
CANACINTRA otorga 15 días de garantía a la Empresa para asegurar la satisfacción sobre el candidato contratado por la misma. Durante este período la Empresa secompromete a mantener contacto continúo con el Departamento de Bolsa de Trabajo, para informarle sobre el desempeño del candidato o notificar cualquier anomalía o incumplimiento de labores.
Nuestragarantía, le respalda en caso de que la Empresa no se encuentre satisfecha con el desarrollo del candidato, enviándoles un nuevo prospecto para cubrir la garantía. Para esto deberemos recibir la Baja...
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