Requisitos De Incentivos

Páginas: 3 (557 palabras) Publicado: 21 de abril de 2012
Requisitos de desempeño con respecto a la inversión extranjera y al acuerdo Venezuela Canada
En el ámbito internacional se conoce como requisito de desempeño, el hecho de que la inversiónextranjera no se le imponga obstáculos, tales como importar una determinada cantidad de bienes, o que el producto final tenga un determinado porcentaje de contenido regional, o que se deba preferir insumoslocales, entre otros.
Los países utilizan los requisitos de desempeño para influenciar el comportamiento de los inversionistas. Tradicionalmente, se han identificado dos tipos de requisitos dedesempeño: requisitos de desempeño obligatorios y requisitos de desempeño basados en incentivos. Los requisitos de desempeño obligatorios, son condiciones o requisitos impuestos en las fases de pre-y/opost-establecimiento, es decir, para el establecimiento y/o operación de una inversión. Los requisitos de desempeño basados en incentivos son condiciones que el inversionista debe de cumplir para recibir unsubsidio gubernamental o un incentivo.
Los acuerdo de protección y promoción de inversiones extranjeras, por si mismos, o bien los capítulos de protección contiene cláusulas que limitan lascondicionalidades susceptibles de ser exigidas para utilizar dichas inversiones y permitir su gestión. Dichas clausulas contiene en prohibición de imponer o hacer cumplir determinados requisitos, compromisoso iniciativas.
Se observa que el presente Acuerdo, los requisitos de desempeño encuentran su fundamentación, en el estímulo de la creación de condiciones favorables, en el trato justo y equitativo yprotección de seguridad completa para las partes así como en el establecimiento de una nueva empresa para futuros inversores de la otra parte, conforme a la legislación que aplique, siempre y cuandoaplicando condiciones no menos favorables para futuros inversores de un tercer estado.
El Acuerdos de Protección y Promoción de Inversiones y los capítulos alusivos a dicha protección y promoción...
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