Requisitos de la notificación en la Ley Federal del Trabajo



REQUISITOS DE LA CEDULA DE NOTIFICACION
Lugar, día y hora en que se practique
Número de expediente
Nombre de las partes
Nombre y d omicilio de la persona o personas que deban sernotificadas
Copia autorizada de la resolución
NULIDAD DE LAS NOTIFICACIONES Art. 752. Son nulas las notificaciones que no se practiquen de conformidad a lo dispuesto en este capítulo.EXHORTOS Y DESPACHOS EXHORTO: expresa una petición hecha a un tribunal de igual jerarquía o a un organismo oficial, no necesariamente jurisdiccional, para que lleve a cabo, en interés deun proceso específico, una determinada diligencia. DESPACHO: medio para pedir la intervención de una autoridad extranjera para que desahogue una diligencia que no puede practicarse en lajurisdicción de la junta que conoce del juicio. Art. 754 AUTORIDADES EXHORTABLES Puede dirigirse a una autoridad jurisdiccional o, en su defecto, a la autoridad más próxima al lugar en quedeba practicarse la diligencia dentro de la República Mexicana. Art. 753
REQUISITOS DE LAS DILIGENCIAS
Los despachos serán remitidos por vía diplomática al lugar de residencia de laautoridad correspondiente, debiendo ser legalizadas las firmas de las autoridades que los expidan
No será necesaria la legalización de firmas si las leyes o practicas del país a donde se libreel despacho, no establezcan ese requisito.
Art. 755 LFT
EXHORTOS Y DESPACHOS A DESAHOGAR POR AUTORIDADES NACIONALES Cuando una junta reciba un exhorto o un despacho, deberá proveer enel término de las 72 horas siguientes a su recepción, lo necesario para su desahogo y diligenciarlo dentro de los siguientes 5 días hábiles. DESAHOGO DE EXHORTOS POR PARTE INTERESADA Art.760 LFT. La ley autoriza a la parte interesada a hacerse cargo de la tramitación, en el sentido de hacer llegar los exhortos a la autoridad exhortada para su diligenciamiento.