Requisitos De Un Lider

Requisitos de un líder
* Definición de Líder
Un líder es una persona que guía a otros hacia una meta común, mostrando el camino por ejemplo, y creando un ambiente en el cual los otros miembrosdel equipo se sientan activamente involucrados en todo el proceso. Un líder no es el jefe del equipo sino la persona que está comprometida a llevar adelante la misión del Proyecto.

* 11 secretospara ser un buen líder

* Valor inquebrantable:
Un buen líder se debe conocer lo suficiente no solo de manera personal sino también en el área o rol que desempeña.

* Autodominio:
Unlíder sin autodominio es justamente un mal ejemplo a seguir.

* El lider exitoso debe planear su trabajo y trabajar su plan:
Un líder que actúa solamente por intuición a la larga es como un barcoque no tiene timón. Va a parar en cualquier puerto. Un buen líder debe arman planes y seguirlos.

* Trabajar mas que los demás

* Personalidad agradable:
Las personas carismáticas tienden amejorar el sentido del liderazgo.

* Simpatía y compresión

* Maestría en el detalle:
Simplemente ser un maestro en el arte de ser detallista.

* Voluntad y deseo de asumir plenaresponsabilidad:
Un líder de éxito debe desear asumir la responsabilidad por lo que respecta a las equivocaciones o negligencias de sus seguidores.

* Cooperación:
Consiste en cooperar con los demásy lograr que los demás comprendan esto para aplicarlo en sus acciones.

* 10 errores que hace que una persona no sea un buen líder

* Falta de capacidad para organizar detalles:
Cuando unlíder se presenta como demasiado ocupado para atender planes o emergencias.

* Poca voluntad de prestar un servicio humilde

* Espera una recompensa por lo que saben en su lugar de “ lo quehacen con lo que saben”

* Temor a la competencia de los seguidores:
Un líder que tema que en algún momento alguno de sus seguidores pueda ocupar su cargo, tiene por seguro que esto...