Requisitos del subsidio al empleo

Respecto del otorgamiento del subsidio al empleo, viene a sustituir al Crédito al Salario, y el proceso de cálculo cambia al eliminar algunas tablas (la derogación de los artículos 114 y 115 de la LISR) y utilizar únicamente la que corresponde al Artículo 113, la cual contiene una proporción del 80%.
Respecto de su acreditamiento, la misma LISR permite efectuarlo contra el Impuesto Sobre laRenta retenido a terceros y que, conforme al giro de SICREDIT y sus obligaciones fiscales pueden ser contra: ISR retenido por arrendamiento, ISR retenido por servicios profesionales, ISR retenido por sueldos y salarios, ISR retenido por intereses pagados, ISR retenido por honorarios asimilables a salarios.
Para poder realizar el acreditamiento del SE (subsidio al empleo) es necesario contar condeterminados requisitos, entre ellos, emitir los recibos de nómina, llevar un registro de las mismas, dentro de las nominas dejar claro cuanto se está pagando por concepto de subsidio al empleo o el importe de ISR retenido, cuestiones que, como te das cuenta se llevan al mantener un registro de la contabilidad.
A continuación te presento el texto del decreto del 1 de Octubre del 2007, donde se creael subsidio al empleo,

SUBSIDIO PARA EL EMPLEO
TEXTO Y COMENTARIOS

ARTÍCULO OCTAVO. Se otorga el subsidio para el empleo en los términos siguientes:
Se establece el subsidio para el empleo, en virtud de la derogación de los artículos 114 (subsidio), 115 (crédito al salario) de la LISR, así como la reforma de aquellos artículos del mismo ordenamiento, que preveían la mecánica para elcálculo del crédito al salario.
I. Los contribuyentes que perciban ingresos a que se refieren el primer párrafo o la fracción I del artículo 110 de la Ley del Impuesto sobre la Renta, excepto los percibidos por concepto de primas de antigüedad, retiro e indemnizaciones u otros pagos por separación, gozarán del subsidio para el empleo que se aplicará contra el impuesto que resulte a su cargo en lostérminos del artículo 113 de la misma Ley. El subsidio para el empleo se calculará aplicando a los ingresos que sirvan de base para calcular el impuesto sobre la renta que correspondan al mes de calendario de que se trate, la siguiente: Se establece que el subsidio para el empleo, se aplica a los ingresos por salarios y, en general, por la prestación de un servicio personal subordinado, que sirvan debase para el cálculo del ISR, de acuerdo con una tabla decreciente.

TABLA
Monto de ingresos que sirven de base para calcular el impuesto
Para ingresos de
$ Hasta ingresos de
$ Cantidad de subsidio para el empleo mensual
$
0.01 1,768.96 407.02
1,768.97 2,653.38 406.83
2,653.39 3,472.84 406.62
3,472.85 3,537.87 392.77
3,537.88 4,446.15 382.46
4,446.16 4,717.18 354.23
4,717.195,335.42 324.87
5,335.43 6,224.67 294.63
6,224.68 7,113.90 253.54
7,113.91 7,382.33 217.61
7,382.34 En adelante 0.00

En los casos en que el impuesto a cargo del contribuyente que se obtenga de la aplicación de la tarifa del artículo 113 de la Ley del Impuesto sobre la Renta sea menor que el subsidio para el empleo mensual obtenido de conformidad con la tabla anterior, el retenedor deberáentregar al contribuyente la diferencia que se obtenga. El retenedor podrá acreditar contra el impuesto sobre la renta a su cargo o del retenido a terceros las cantidades que entregue a los contribuyentes en los términos de este párrafo. Los ingresos que perciban los contribuyentes derivados del subsidio para el empleo no serán acumulables ni formarán parte del cálculo de la base gravable de cualquierotra contribución por no tratarse de una remuneración al trabajo personal subordinado. Se establece que cuando el impuesto determinado conforme a la tarifa del artículo 113 LISR es menor que el subsidio para el empleo, el retenedor deberá entregar al contribuyente la diferencia que se obtenga.

El retenedor podrá acreditar contra el ISR a su cargo o del retenido a terceros las cantidades que...