Requisitos Empleadores Arp Colombia
Páginas: 2 (261 palabras)
Publicado: 25 de julio de 2011
Requisitos para Empleadores afiliacion ARP COLOMBIA
Requisitos de Afiliación para personas jurídicas o naturales.
El formulario de “ Afiliación Empresa “presentado por los empleadores deberáser acompañado de los siguientes documentos:
* Comunicación escrita dirigida a la respectiva Caja de Compensación Familiar, en la que informe:
* Nombre del empleador.
*Domicilio.
* Identificación.
* Lugar donde se causen los salarios y manifestación sobre si estaba o no afiliado a alguna Caja de Compensación Familiar.
* Prueba de la existencia yrepresentación legal tratándose de personas jurídicas. En el caso de las personas naturales bastará la presentación de la cédula de ciudadanía.
* Certificado de Paz y Salvo en el caso deafiliación anterior a otra Caja.
* Relación de trabajadores y salarios.
Requisitos de Afiliación para Cooperativas y Precooperativas de Trabajo Asociado
El formulario de “ AfiliaciónEmpresa “presentado por los empleadores deberá ser acompañado de los siguientes documentos:
* Comunicación escrita dirigida a la respectiva Caja de Compensación Familiar, en la que informe:* Nombre del empleador.
* Domicilio.
* Identificación.
* Lugar donde se causen los salarios y manifestación sobre si estaba o no afiliado a alguna Caja de CompensaciónFamiliar.
* La acreditación de su personería jurídica y certificado de existencia y representación legal de la Cooperativa o Precooperativa de Trabajo Asociado, expedido por la autoridadcompetente.
* Paz y Salvo expedido por la última Caja de Compensación Familiar a la cual haya estado afiliada la Cooperativa o Precooperativa de Trabajo Asociado.
* Relación de los cooperados,salario y sus beneficiarios.
* Copia de la Resolución emanada del Ministerio de la Protección Social mediante la cual fueron aprobados los regímenes de compensaciones y de trabajo asociado
Requisitos de Afiliación para personas jurídicas o naturales.
El formulario de “ Afiliación Empresa “presentado por los empleadores deberáser acompañado de los siguientes documentos:
* Comunicación escrita dirigida a la respectiva Caja de Compensación Familiar, en la que informe:
* Nombre del empleador.
*Domicilio.
* Identificación.
* Lugar donde se causen los salarios y manifestación sobre si estaba o no afiliado a alguna Caja de Compensación Familiar.
* Prueba de la existencia yrepresentación legal tratándose de personas jurídicas. En el caso de las personas naturales bastará la presentación de la cédula de ciudadanía.
* Certificado de Paz y Salvo en el caso deafiliación anterior a otra Caja.
* Relación de trabajadores y salarios.
Requisitos de Afiliación para Cooperativas y Precooperativas de Trabajo Asociado
El formulario de “ AfiliaciónEmpresa “presentado por los empleadores deberá ser acompañado de los siguientes documentos:
* Comunicación escrita dirigida a la respectiva Caja de Compensación Familiar, en la que informe:* Nombre del empleador.
* Domicilio.
* Identificación.
* Lugar donde se causen los salarios y manifestación sobre si estaba o no afiliado a alguna Caja de CompensaciónFamiliar.
* La acreditación de su personería jurídica y certificado de existencia y representación legal de la Cooperativa o Precooperativa de Trabajo Asociado, expedido por la autoridadcompetente.
* Paz y Salvo expedido por la última Caja de Compensación Familiar a la cual haya estado afiliada la Cooperativa o Precooperativa de Trabajo Asociado.
* Relación de los cooperados,salario y sus beneficiarios.
* Copia de la Resolución emanada del Ministerio de la Protección Social mediante la cual fueron aprobados los regímenes de compensaciones y de trabajo asociado
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