REQUISITOS ESENCIALES PARA LA EXISTENCIA DE UNA SOCIEDAD

REQUISITOS ESENCIALES PARA LA EXISTENCIA DE LA SOCIEDAD



Para la existencia de una sociedad se requieren diversos requisitos, los cuales se encuentran tipificados en el artículo 98 del Código de Comercio así: “Por el contrato de sociedad DOS O MÁS PERSONAS se obligan a hacer un APORTE en dinero, en trabajo o en otros bienes apreciables en dinero, con el fin de REPARTIRSE ENTRE SÍ LASUTILIDADES OBTENIDAS EN LA EMPRESA O EN LA ACTIVIDAD SOCIAL”, en síntesis, los requisitos exigidos para determinar la existencia del contrato social son:



a. Pluralidad de socios
b. Aportes
c. Reparto de utilidades sociales
d. El objeto de la sociedad consistente en acometer la actividad para la cual se constituye



a. PLURALIDAD DE SOCIOS:
Es un requisito de la esencia del contratosocial que determinará la existencia de la sociedad. El artículo 98 del Código de Comercio señala necesaria la presencia de dos ó más personas para la formación de la sociedad, excluyendo de esta forma la posibilidad de constituir una sociedad unipersonal.
Los socios pueden ser personas naturales o únicamente jurídicas o concurrir unas y otras. Ésta concurrencia del mínimo exigido por la Ley,debe permanecer durante la vida activa de ella, ya que si por cualquier causa desaparecen los mínimos, o máximos que se exigen legalmente para cada tipo societario se establece como causal de disolución para todas las sociedades. Como lo dispone el ordinal 3° del artículo 218 al decir que la sociedad se disolverá por la reducción del número de asociados a menos del requerido en la Ley para suformación o funcionamiento.
Este motivo de disolución puede ser estipulado por los socios los cuales toman las medidas necesarias y observan las reglas escritas para la reforma del contrato, a fin de agotar la causal de disolución y restablecer el mínimo de asociados. Para ello deberán elaborar un acuerdo que debe ser formalizado dentro de los seis meses siguientes a la ocurrencia de estas causaleslas cuales se encuentran tipificadas en el artículo 218 del Código de Comercio:

1) Por vencimiento del término previsto para su duración en el contrato, si no fuere prorrogado válidamente antes de su expiración;
2) Por la imposibilidad de desarrollar la empresa social, por la terminación de la misma o por la extinción de la cosa o cosas cuya explotación constituye su objeto;

3) Porreducción del número de asociados a menos del requerido en la ley para su formación o funcionamiento, o por aumento que exceda del límite máximo fijado en la misma ley;

4) Por la declaración de quiebra de la sociedad;

5) Por las causales que expresa y claramente se estipulen en el contrato;

6) Por decisión de los asociados, adoptada conforme a las leyes y al contrato social;

7) Por decisiónde autoridad competente en los casos expresamente previstos en las leyes, y

8) Por las demás causales establecidas en las leyes, en relación con todas o algunas de las formas de sociedad que regula este Código.


Según la Superintendencia de Sociedades: “en esas circunstancias, los administradores en ejercicio de sus funciones y teniendo en cuenta la inmensa responsabilidad que les incumbeconforme a la Ley, en cuanto hace relación con el funcionamiento de la sociedad y frente a los asociados y a los terceros en general, deben poner dicha situación en conocimiento del órgano rector de la compañía para que tome las decisiones que haya lugar, teniendo en cuenta que después de transcurridos los seis meses a partir de la ocurrencia de la causal de disolución, sin haber formalizado lasmedidas tendientes a evitarla, ya ese estado será irreversible y habrá de darse curso a la liquidación”.

También, puede suceder que una sociedad quede con un solo socio y, por tanto, la misma puede, sin liquidarse, convertirse en empresa unipersonal como lo estipula el artículo 81 de la ley 222 de 1995 “cuando una sociedad se DISUELVA POR LA REDUCCIÓN DEL NÚMERO DE SOCIOS A UNO, podrá, sin...