Requisitos para extranjeros en chile
Se denomina Residente Sujeto a Contrato, a aquel extranjero que viene a Chile a desarrollar actividades laborales.
Paraque un trabajador extranjero pueda trabajar en Chile debe acreditar previamente su residencia o permanencia legal en el país y estar debidamente autorizado para trabajar. Esto se logra con la firma deun contrato de trabajo.
Los requisitos para trabajar en Chile son:
1. La empresa que contrate al trabajador extranjero debe tener domicilio legal en Chile.
2. El contrato de trabajodeberá ser firmado en Chile ante Notario, por el empleador y el trabajador o quien lo represente.
3. Los profesionales o técnicos especializados, deben acreditar sus estudios con el titulodebidamente legalizado en su país de origen.
4. Las actividades desarrolladas por el extranjero en Chile no deben ser peligrosas o atentatorias para la seguridad nacional. Si existiese alguna duda conrespecto a lo anterior, se solicitará al Ministerio de Defensa Nacional un informe al respecto.
5. La contratación del trabajador y el contrato de trabajo deben cumplir con todas las disposicioneslaborales y previsionales pertinentes, más las que extranjería exige para la obtención de visa sujeta a contrato de trabajo.
Contenidos mínimos que debe tener un contrato de trabajo:
* Lugary fecha de firma de contrato, ante notario.
* Nombre, nacionalidad y domicilio del empleador y del trabajador.
* Función o labor que desarrollará en Chile.
* Jornada y lugar donde seefectuará el trabajo.
* Determinación de la remuneración, la que no podrá ser inferior al salario mínimo y que podrá ser pagada en moneda nacional o extranjera.
* Duración del contrato.
*Fecha de inicio de actividades.
* Cláusula de viaje, que establece que el empleador se compromete a pagar al trabajador, al término del contrato, un pasaje de regreso del trabajador a su país de...
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