Requisitos Para Inscribir Una Empresa

Requisitos para
Inscribir una Empresa
MINISTERIO DE TRABAJO Y PREVISIÓN SOCIAL

¿ MINISTERIO DE TRABAJO Y PREVISIÓN SOCIAL?



Qué Hace el Ministerio de Trabajo?



Formula la Política Laboral.

Diseña y promueve las políticas del diálogo social.



Estudia y analiza la ratificación de los Convenios y la aplicación de
Normas de Trabajo.



Diseña mecanismos que faciliten la movilidad.

Vela por el cumplimiento de la legislación laboral.



Diseña políticas de Capacitación.

Qué es el Informe del Empleador


Es un Documento contemplado en el inciso A del código de
Trabajo.



Estaboleta la deben cumplir los patronos.



Es un documento utilizado de manera electrónica.



La deben enviar en los primeros 2 meses del año a la
dependencia administrativa del ministerio detrabajo



Egresos totales de Salarios y bonificación y cualquier
prestación económica.



Nombres y apellidos de sus trabajadores, sexo, edad,
ocupación y el número de días que trabajo cada uno

C:\Users\Familia\Desktop\Formato_Informe_Empleador_-_Enero
_2015.xls

Formulario


Ir a las oficinas del Ministerio de Trabajo.



Pasar a Información y allí le dicen que uno suba al nivel 11.



Pasara la oficina 513 Dirección de Trabajo dice uno que necesita
Formularios para inscribir a un trabajador en el Ministerio de trabajo.



Se lo entregan y uno saca las respectivas copias de dichoformulario.



Para llenar el formulario trae el instructivo para poner los datos
correspondientes en cada casilla.

Instituto de recreación de los trabajadores
(IRTRA)
 Beneficios:

Cada afiliado puedeingresar sin costo alguno a todos los
parques que el IRTRA tenga abiertos para su recreación.

Requisitos.


Debe de ser trabajador de una empresa que este afecta al impuesto
de Recreación; dichacontribución es del 1% sobre el total de los
salarios ordinarios y extraordinarios de las planillas mensuales de
pago al IGSS.



Tener 2 meses de haber trabajado continuamente y devengar el...