Requisitos para la calidad

REQUISITOS PARA LOGRAR LA CALIDAD
01. TALENTO, Es un recurso difícil de medir y controlar, es necesario que las empresas tengan un mínimo de conocimientos e inteligencia en sus tareas de trabajosespecíficos. Este requisito se logra con un buen nivel de trabajadores, que será uno de los principales atributos para poder lograr éxito en el actual competido mercado.
02. EXPERIENCIA, Es un aspectomuy importante para las empresas. Aquella que tenga mayores conocimientos específicos, adquiridos a lo largo de los años de práctica, podrá tener un mejor manejo de las situaciones.
Es necesariorecopilar los sucesos, analizándolos y obteniendo conclusiones, que sirvan de retroalimentación, para que no se repitan los hechos negativos y se practiquen solo los positivos.
03. VALORES Y PRINCIPIOS,Toda empresa debe de tener registrado a manera de guía, una relación de valores y principios que sirva de base a los directivos y resto de trabajadores, y puedan realizar sus actividades confundamento y orientación.
04. EXACTITUD DEL PROPÓSITO, Para lograr el éxito en la empresa, es vital que cada uno de los empleados tenga muy en claro el objetivo exacto de la empresa en general y cada una delas tareas en particular, a fin de que todos caminen armoniosamente hacia una meta preestablecida.
05. RESPALDO FINANCIERO, Es necesario para las empresas tener una seguridad económica mínima, deesta manera podrán resolver problemas que se susciten, a la brevedad posible, sin tener que perder tiempo y dinero por la falta de recursos oportunos.
06. FLUJO DE INFORMACIÓN ADECUADA Y OPORTUNA, Suimportancia será cada vez mayor, se debe determinar que tipo de información es necesaria para obtener un adecuado desarrollo. Dentro de éste sistema existen dos elementos que debemos distinguir, comoson la información interna y la externa.
Son principales elementos de este sistema, la cantidad de información, la frecuencia, la calidad, los medio de comunicación, las respuestas diferenciadas,...