requisitos para nomina con CFDI

Requisitos de los recibos de nómina vigentes a partir de 2014

A partir del 1 de enero de 2014, deberá emitir recibos de pago de nómina en CFDI (Comprobante Fiscal Digital por Internet).
Losrecibos deberá contener:
1.- Registro Patronal
2.- Numero de Empleado
3.- CURP
4.- Tipo de régimen como se tiene contratado al trabajador
5.- Numero de Seguridad Social
6.- Fecha de pago
7.- Fechainicial de pago
8.- Fecha final de pago
9.- Número de días de pago
10.- CLABE interbancaria a nombre del trabajador
11.- Fecha inicio de la relación laboral (entre el empleador y el empleado)12.- Antigüedad (Número de semanas que el empleado relación laboral con empleador)
13.- Puesto (Puesto asignado al empleado o su actividad que realiza
14.- Tipo de Contrato que tiene el empleado(Base, eventual, de confianza, sindicalizado, a prueba)
15.- Tipo de jornada (por hora, reducida, continua, por turno, diurna, nocturna)
16.- Periodicidad de pago (diario, semanal, catorcenal,quincenal, mensual, bimestral, unidad de obra, comisión)
17.- Tipo de Salario
- Asimilados a salarios
Sueldos y salarios
Jubilados
Pensionados

18.- Salario base de cotización (prestaciónque se entregue al trabajador por su trabajo)
19.- Riesgo puesto (clave conforme a la Clase en que deben inscribirse los patrones, de acuerdo a las actividades que desempeñan sus trabajadores)20.- Nombre del banco con el cual se realizara el pago de nomina por ejemplo (Banamex, Bancomer, HSBC)
21.-Tipo de incapacidad:
- Riesgo de trabajo
- Enfermedad general
- Maternidad
22.- Conceptosque se pagan
- Sueldos, Salarios Rayas


Gratificación Anual (Aguinaldo)


Participación de los Trabajadores en lasUtilidades PTU


Reembolso de Gastos Médicos Dentales y Hospitalarios


Fondo de Ahorro


Caja de ahorro


Vales


Ayudas


Contribuciones a Cargo del Trabajador Pagadas por...