Requisitos para phsob bolivia
Páginas: 3 (565 palabras)
Publicado: 8 de septiembre de 2010
RESOLUCION ADMINISTRATIVA Nº 038/01
La Paz 22 de Enero de 2001
VISTOS:
Que, a solicitud de las empresas para la Aprobación de un Plan de Higiene, Seguridad Ocupacional y Bienestar y suManual de Primeros Auxilios con el fin de que dichas empresas se adecuen a las leyes que rigen al Medio Ambiente y su respectivo Reglamento.
Que, el Decreto Ley Nº 16998 en su Art. 91 y 19 inc. 8,faculta la aprobación de dicho Plan, a la Dirección General de Higiene y Seguridad Ocupacional y Bienestar.
Que, la Ley 1788 de Organización del poder Ejecutivo del 16 de Septiembre de 1997,concordante con el D. S. Nº 24855 de 22 de Septiembre de 1997 Art. 14 inc f, establece que el Viceministerio de Relaciones Laborales debe proponer políticas y normas de Seguridad Industrial, así como velar porel cumplimiento de las normas y reglamentos de Salud Ocupacional.
POR TANTO.
El Viceministro de Relaciones Laborales y el Director General de Higiene y Seguridad Ocupacional, en uso de susrespectivas atribuciones dispuestas por Ley de Organización del Poder Ejecutivo Nº 1788 de fecha 16 de septiembre de 1997 y el D.S. Nº 14855 del 22 de septiembre de 1997 en su art. 14 inc. F, y el DecretoLey de Higiene, Seguridad Ocupacional y Bienestar Nº 16998 de 2 de agosto de 1979, en su art. 91 y 19 inc. 8 de fecha 2 de agosto de 1979.
RESUELVE:
ARTICULO PRIMERO.- Las solicitudespresentadas por las empresas para la Aprobación de dichos Planes, deberán contener los siguientes requisitos mínimos.
1. DATOS DE LA ACTIVIDAD:
• Razón Social de la Empresa
• Nombre delRepresentante Legal
• N° de RUC (NIT)
• Actividad principal
• Otras actividades
• Domicilio Legal
• Ciudad
• Departamento – Provincia – Zona
• Calle – Teléfono – Telefax -Casilla
• Total de Superficie ocupada
• Área construida para producción y servicios
• Número de Edificaciones o pisos
DATOS ADMINISTRATIVOS:
• N° de personal técnico
• N° de...
La Paz 22 de Enero de 2001
VISTOS:
Que, a solicitud de las empresas para la Aprobación de un Plan de Higiene, Seguridad Ocupacional y Bienestar y suManual de Primeros Auxilios con el fin de que dichas empresas se adecuen a las leyes que rigen al Medio Ambiente y su respectivo Reglamento.
Que, el Decreto Ley Nº 16998 en su Art. 91 y 19 inc. 8,faculta la aprobación de dicho Plan, a la Dirección General de Higiene y Seguridad Ocupacional y Bienestar.
Que, la Ley 1788 de Organización del poder Ejecutivo del 16 de Septiembre de 1997,concordante con el D. S. Nº 24855 de 22 de Septiembre de 1997 Art. 14 inc f, establece que el Viceministerio de Relaciones Laborales debe proponer políticas y normas de Seguridad Industrial, así como velar porel cumplimiento de las normas y reglamentos de Salud Ocupacional.
POR TANTO.
El Viceministro de Relaciones Laborales y el Director General de Higiene y Seguridad Ocupacional, en uso de susrespectivas atribuciones dispuestas por Ley de Organización del Poder Ejecutivo Nº 1788 de fecha 16 de septiembre de 1997 y el D.S. Nº 14855 del 22 de septiembre de 1997 en su art. 14 inc. F, y el DecretoLey de Higiene, Seguridad Ocupacional y Bienestar Nº 16998 de 2 de agosto de 1979, en su art. 91 y 19 inc. 8 de fecha 2 de agosto de 1979.
RESUELVE:
ARTICULO PRIMERO.- Las solicitudespresentadas por las empresas para la Aprobación de dichos Planes, deberán contener los siguientes requisitos mínimos.
1. DATOS DE LA ACTIVIDAD:
• Razón Social de la Empresa
• Nombre delRepresentante Legal
• N° de RUC (NIT)
• Actividad principal
• Otras actividades
• Domicilio Legal
• Ciudad
• Departamento – Provincia – Zona
• Calle – Teléfono – Telefax -Casilla
• Total de Superficie ocupada
• Área construida para producción y servicios
• Número de Edificaciones o pisos
DATOS ADMINISTRATIVOS:
• N° de personal técnico
• N° de...
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