Requisitos para tramites de apertura de una empresa

AFP PREVISION
Requisitos para realizar trámites
REQUISITOS PARA INSCRIPCIÓN O REGISTRO DEL EMPLEADOR AL S.S.O.
El empleador deberá adjuntar al formulario de Inscripción del Empleador S.S.O.,adjuntando una copia simple de uno de los siguientes documentos:

* Registro en el Servicio de Impuestos Nacionales – SIN.
* Formulario de registro y asignación del GOB (para institucionesdependientes del Estado).
* Carta de solicitud de asignación de código SUP (para instituciones que no cuenten con NIT y no se trata de una entidad dependiente del Estado).

Asimismo deben adjuntarcopia simple del testimonio de poder del representante legal, copia del documento de identidad, que acredite su representación (cuando corresponda) y copia de uno de los siguientes documentos de respaldode inicio de actividades de la empresa; alta de la Caja de Salud a la cual la empresa esté afiliado y/o contrato de trabajo de sus dependientes más fotocopia del documento de identidad.
REQUISITOSPARA EL REGISTRO DE NUEVOS TRABAJADORES DEPENDIENTES E INDEPENDIENTES
DEPENDIENTES NUEVOS
* Llenar el Formulario de Registro, cuyos datos deben coincidir con los del documento de identidad, firmadel afiliado, sello y firma del empleador o su representante legal.
* Adjuntar la fotocopia del documento de identidad (C.I., RUN, Pasaporte o Carnet de Extranjero).
* Llenar el Formulario deDeclaración de Derechohabientes. Todo Dependiente nuevo debe registrarse en el plazo de diez días de iniciada la actividad laboral.
* Si vence ese plazo, el empleador deberá registrarlo en losquince días siguientes.
INDEPENDIENTES
* Llenar y firmar el Formulario de Registro.
* Adjuntar fotocopia del Documento de Identidad (C.I., RUN, pasaporte, carnet de extranjero).
* Fotocopiadel Formulario de Pago de Contribuciones Independientes (primer pago).

SENAPI
REQUISITOS DE REGISTRO: PROPIEDAD INDUSTRIAL |
Requisitos Signos Distintivos |

SOLICITUD DE SIGNOS...