Requisitos tecnicos

“REQUISITOS TÉCNICOS, HUMANOS, ORGANIZATIVOS DEL ADMINISTRADOR”

Los administradores de cualquier tamaño de negocio que triunfan, son aquellos que están especializados en las tareas técnicas,humanas y organizativas de la empresa.
a. Los conocimientos y habilidades técnicas incluyen entender y ser expertos en una actividad especifica. La habilidad técnica, capacita a una persona adesempeñar la mecánica necesaria para un trabajo particular, esto puede ser, saber como operar y reparar una maquina impresora, etc.
b. El conocimiento y habilidad humana, incluye la habilidad para trabajarcon otros y generar la operación de las personas o grupo de trabajo, Esto quiere decir, por ejemplo, saber que hacer y poder comunicar ideas y convicciones a otros y entender los pensamientos que losdemás tratan de trasmitir.
c. Los conocimientos y habilidades organizativas incluyen tener la habilidad para visualizar la empresa en conjunto y al mismo tiempo todas las funciones comprendidasen una situación o circunstancias particulares. La aplicación de este requisito puede implicar tomar por ejemplo, la decisión de ofrecer otro producto o servicio adicional a los ya establecidos.Según información obtenida de varias fuentes algunos requisitos técnicos necesarios para un administrador pueden ser los siguientes:

Identificación y solución de problemas (troubleshooting)
Generaciónde respaldos
Continuidad de servicio parcial o total en caso de fallas
Reinstalación
Pruebas de comunicación entre los diferentes módulos del ERP
Compatibilidad entre sistemas y/o versiones delmismo

En algunos textos de información obtenidos a través de diferentes guias de estudio y manuales obtenidos sobre administración se pudo encontrar que algunos de los requisitos humanos de unadministrador pueden ser los siguientes

• Definir claramente los objetivos de la empresa;
• Dedicar tiempo a los asuntos de verdadera importancia;
• Planear y seguir los programas;
• Aprender...