REQUISITOS WAT 2015

Páginas: 2 (446 palabras) Publicado: 14 de septiembre de 2015
IPEP WORK & TRAVEL

(Proceso 2015 - 2016)

DOCUMENTACIÓN SOLICITADA AL PARTICIPANTE.










02 Fotocopias de DNI
01 Constancia original de Estudios de la Universidad o Instituto delsemestre actual que
estas cursando.
01 fotocopia de tu constancia de Estudios.
01 Fotocopia del carnet universitario.
03 fotos tamaño carnet (si no has presentado el día de tu entrevista).
01 Fotocopiade los 02 últimos recibos de pago la facultad correspondiente.
01 Fotocopia a colores de Pasaporte vigente (PRIMERA Y SEGUNDA HOJA en una sola cara)
Fotocopia a color de visas anteriores (si es quetuvieras).
Currículum Vitae (Resume) en inglés con foto a colores en la parte superior derecha
(SONRIENDO). Traer resume (cv) impreso a la oficina para ser corregido por uno de los
coordinadores deIPEP.

Todos los documentos señalados deberán ser presentados al mismo tiempo (15 días calendario
después de tu evaluación, como máxima) no se acepta documentos individuales, ni postergación
de fecha deentrega. La documentación debe ser entregada en un folder plastificado color NEGRO.
Nota: Todas las fotocopias de los documentos originales deben ser completamente nítidas, de lo
contrario no seránaceptadas por el Programa, ya que estos documentos son enviados al Sponsor
en USA , así también la documentación recibida en la oficina serán de reserva y soporte a la
misma.

ipepperu.orgInternational Peruvian Exchange Program
Calle Jerusalén 115 Of. 116 Cercado Arequipa - Perú
Phone: (054) 28.33.06 Claro: 95.838.62.20 Movistar: 95.992.79.20
e-mail: info@ipepperu.org
skype: ipepperuAsistencia - Informes

GUÍA PARA REALIZAR TU CV

RESUME (cv)
Este curriculum debe estar lo más organizado y lo más explícito posible (en forma narrativa). Y
debe consignar una foto sonriente
Puedes utilizartraductores, sin embargo al terminar la traducción debes corregir el CV ya que los
traductores traducen palabra por palabra, si no lo vuelves a corregir, la traducción no tendrá
sentido.
Ejemplo:...
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