rerequerimientos

1. ¿Qué es el sistema de control interno?
Es el conjunto de acciones, actividades, planes, políticas, normas, registros, procedimientos y métodos, incluido el entorno y actitudes que desarrollanautoridades y su personal a cargo, con el objetivo de prevenir posibles riesgos que afectan a una entidad pública. Se fundamenta en una estructura basada en cinco componentes funcionales:
1. Ambiente decontrol
2. Evaluación de riesgos
3. Actividades de control gerencial
4. Información y comunicación
5. Supervisión


2. Definición de control interno
El sistema conformado por un conjunto deprocedimientos (reglamentaciones y actividades) que interrelacionadas entre sí, tienen por objetivo proteger los activos de la organización.

3. Objetivos del sistema de control interno
Entre losobjetivos del control interno tenemos

• Proteger los activos de la organización evitando pérdidas por fraudes o negligencias.
• Asegurar la exactitud y veracidad de los datos contables yextracontables, los cuales son utilizados por la dirección para la toma de decisiones.
• Promover la eficiencia de la explotación.
• Estimular el seguimiento de las prácticas ordenadas por la gerencia.
•Promover y evaluar la seguridad, la calidad y la mejora continua.

4. Tipos de control
En un sentido amplio el Control Interno incluye controles que pueden ser catalogados como contables oadministrati¬vos.

La clasificación entre controles contables y controles administrativos variaría de acuerdo con las circunstancias individuales.


• El control interno administrativo no está limitado a élplan de la organización y procedimientos que se relaciona con el proceso de decisión que lleva a la autorización de intercambios
Entonces el control interno administrativo se relaciona con laeficiencia en las operaciones establecidas por el ente.

• El control interno contable comprende el plan de la organización y los registros que conciernen a la salvaguarda de los activos y a la...